Nagycsaládosok személygépkocsi--szerzési támogatásának megtérítése-

Kérdés: Levonható a munkabérből, illetve a társadalombiztosítási ellátásokból a nagycsaládosok személygépkocsi-szerzési támogatásának jogalap nélkül igényelt vagy vissza nem fizetett összege?
Részlet a válaszából: […] ...33 százalékot lehet levonni gyermektartásdíj, jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás megtérítése érdekében. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiból legfeljebb 33 százalékot lehet levonni.Az adós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

1955-ben született férfi szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálati időnek számít az 1996. december hótól 2012. márciusig tartó időszakban rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés időtartama egy 1955-ben született férfi esetében, akinek 1974 óta folyamatos munkaviszonya van, 1996 decemberében 10 nap megszakítással?
Részlet a válaszából: […] ...és a rokkantsági nyugdíjat – életkor és ellátástípus alapján – a rehabilitációs ellátás vagy a rokkantsági ellátás (együtt: megváltozott munkaképességű személyek ellátása) váltotta fel. Sem a rehabilitációs ellátás, sem pedig a rokkantsági ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...arról,hogy az adatai (kora, megszerzett szolgálati ideje, egészségkárosodásánakmértéke) alapján milyen ellátásra (lehet) jogosult. A megváltozott munkaképességű személyek szociálisellátórendszere alapvetően jövedelempótló, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazása

Kérdés: 1948 júniusában született nő munkaviszonya – a munkáltatónál véghezvitt racionalizálás miatt – 2002. decemberben megszűnt. Az elbocsátás napján a munkavállaló szolgálati ideje igazoltan 38 év, 141 nap volt. Az azóta eltelt időben a nő beteg lett, munkaképesség-csökkenésének mértékét 50 százalékban állapították meg. 2003. szeptember 10-ig lehetett munkanélküli-segélyen. Milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása esetén? Ha nem tud elhelyezkedni a munkanélküli-ellátás ideje alatt, mikor mehet nyugdíjba, illetőleg milyen lehetősége van jövedelemszerzésre?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítése esetén a célszervezetté kijelölt munkaadó kiemelt támogatásra jogosult. Továbbá a szervezet által foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek létszáma, havi átlagbére, munkavégzésének helye, valamint a rokkantságuk,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.