A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkakör , képzés , megtérítés kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Tanulmányi szerződés

Kérdés: A dolgozó jövedelmének számít-e, és terheli-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség a munkáltató által tanulmányi szerződés alapján átvállalt oktatás díját? A képzés a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgálja.

Részlet a válaszából: […] ...minősül elismert költségnek. Költségként elszámolható viszont ebben a körben is az iskolarendszerű képzés költsége, ha a költségek megtérítése a magánszemély nevére kiállított számla alapján történik, és azt személyi jellegű egyéb kifizetésként számolják...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkakör X

képzés X

megtérítés X

képzési költség oktatási díj tanulmányi szerződés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkakör ×

képzés ×

megtérítés ×

és a(z)

munkaviszony – 9 cikkben

Art. – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

szja – 6 cikkben

utazás – 6 cikkben

díj – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

képzési költség – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

tanulmányi szerződés – 5 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

költségtérítés – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

szállás – 4 cikkben

üzleti út – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

betanítás – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

természetbeni juttatás – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

végzettség – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

iskolarendszerű képzés – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

tanfolyam – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

választás – 2 cikkben

munkabér összege – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

munkáltatói támogatás – 2 cikkben

visszafizetés – 2 cikkben

tanulmányi költség – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

tanulmányi szabadság – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

kártérítés – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

munkába járás – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

iskolarendszeren kívüli képzés – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat