Balesetitáppénz-jogosultság új munkáltató esetén

Kérdés: Jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2015. szeptember hónaptól áll közalkalmazotti jogviszonyban egy költségvetési szervnél, és 2018. augusztus hónapban keresőképtelen állományba került, amely az orvos által kiadott igazolás szerint "1" kódú, azaz üzemi baleset következtében keletkezett? A munka-vállaló a korábbi munkahelyén szenvedett munkahelyi balesetet 2015. év elején, és ennek következtében több hónapig orvosi kezelés alatt állt. Kiterjed a keresőképtelenséget igazoló háziorvos szakmai kompetenciája arra, hogy szakmailag állást foglaljon abban, hogy az érintett munkavállaló jelen egészségi állapota összefüggésben áll-e a 3 évvel korábban történt üzemi balesettel, és ezért ő balesetitáppénz-ellátásra válik jogosulttá? Ha igen, milyen orvosi iratok, adatok alapján állapíthatja meg ezt? Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha megkérdőjelezi az üzemibalesetitáppénz-jogosultságot, illetve a háziorvos döntését? A MÁK tájékoztatása szerint a kifizetett baleseti táppénz a jelenlegi munkáltató költségvetését terheli. Valóban meg kell térítenie az ellátást a jelenlegi munkáltatónak annak ellenére, hogy a baleset az előző foglalkoztatónál következett be, az érintett munkavállaló nem is tájékoztatta a munkáltatóját korábbi munkabalesetéről, illetve az előzetes és a munkaviszony alatt későbbiekben lefolytatott időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálat az egészségi állapotát a betöltött munkakörére alkalmasnak ítélte meg? Amennyiben nem kell megtéríteni a teljes összeget, fennáll ebben az esetben a munkáltató megtérítési kötelezettsége a táppénz egyharmadának megfelelő összegre?
Részlet a válaszából: […] ...természetesen nem lehet szó, hiszen a baleset a korábbi munkáltatónál következett be. Amennyiben a folyósító szerv határozatában mégis megtérítésre kötelezné a munkáltatót, akkor a határozat tartalmazni fogja a fellebbezés lehetőségét is, amellyel majd mindenképpen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet a válaszából: […] ...részesülők egészségügyi ellátásra jogosultak.Az igény érvényesítésére, a jogorvoslatra, a jogalap nélkülfelvett ellátás megtérítésére, a járadékból történő levonásra – ha az Rj-tv.másképpen nem rendelkezik – a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...a nem a közösségi jogszabálynak megfelelő formábanigénybe vett ellátás költségének a belföldi költség mértékéig valómegtérítésére sem.A megállapodás alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosultszemély a Magyarországon nem hozzáférhető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...a horvát egészségbiztosítás által térítendőmértéket utólagosan megtérítse. A biztosított által közvetlenül fizetendőönrészek megtérítésére azonban ilyen esetben sincs mód.Szükség esetén a Horvátországban bekövetkezettkeresőképtelenség alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.