Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...vasárnapkell kiadni. Hat nap munkavégzést követően egy pihenőnap (pihenőidő) kiadásakötelező. Ez utóbbi alól a több műszakos, a megszakítás nélküli munkarendben,illetve munkakörben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkát végző munkavállalóesetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Szabadság munkaszüneti napokon

Kérdés: A dolgozó munkarendje szerint húsvétvasárnap és -hétfő (április 11-12.) munkanap. Szabadságot vesz igénybe április 8-12-ig. Szabadság, vagy fizetett ünnep jár-e a húsvét két napjára?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszüneti napon – az Mt. 127. § (1) bekezdésének második mondatában meghatározott kivétellel – a munkavállaló csak a megszakítás nélküli munkarendben, vagy a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál, illetőleg ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...díj illeti meg. Emellett néhány esetben megengedett azonban a munkaszüneti napon történő munkavégzés: Rendes munkaidő keretében a megszakítás nélküli munkarendben, vagy a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál (illetve munkakörben) lehet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.