Munkavégzés vasárnap

Kérdés: Szabályos munkavégzésnek minősül-e, ha egy kereskedelemben dolgozó munkavállalónak gyakran kell vasárnap is munkát végeznie? Kell-e túlóradíjat fizetni a vasárnap végzett munka után?
Részlet a válaszából: […] ...szaküzletek nemtartoznak ebbe a körbe, tehát itt nem rendelhető el beosztás szerinti rendesmunkaidő, kivételt képeznek természetesen a megszakítás nélküli munkarendbentevékenykedő cégek.Vasárnap rendes munkaidőben az alábbi esetekben lehet munkátvégezni:– három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaszüneti napravonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. Az Mt. 118. § (2)bekezdésben foglalt rendelkezés értelmében megszakítás nélküli munkarendállapítható meg, ha– amunkáltató működése naptári naponként 6 órát meg nem haladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Munkarend meghatározása munkaidőkeret alkalmazása esetén

Kérdés: Kéthavi munkaidőkeretben, előre kiadott munkarend alapján történő foglalkoztatás esetén: - Előírható-e egymást követő szombaton és vasárnap történő munkavégzés? - Ha a fenti napokon munkarend szerint nem dolgozik a munkavállaló, de berendelik rendkívüli munkavégzésre, akkor milyen pótlék jár, és egyáltalán berendelhető-e a munkavállaló egymást követő szombaton és vasárnap munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamát nem haladhatja meg. Hat nap munkavégzést követően egy pihenőnap kiadása kötelező. Ez utóbbi alól a több műszakos, a megszakítás nélküli munkarendben, illetve munkakörben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkát végző munkavállaló esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Megszakítás nélküli munkarend

Kérdés: Megszakítás nélküli munkarendben alkalmazunk idénymunkát végző dolgozókat. A műszakbeosztás alapján vasárnapi munkavégzés történik. Milyen pótlékok illetik meg a fent említett munkavállalókat, ha a vasárnap ledolgozott 8 órán felül túlmunkavégzésre van szükség?
Részlet a válaszából: […] ...megszakítás nélküli munkarend megállapításának, alkalmazásának eseteit, feltételeit az Mt. 118. § (2) bekezdésében foglalt kógens rendelkezések határozzák meg.A rendelkezések értelmében megszakítás nélküli munkarend állapítható meg, ha a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.