Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...sérelmet kell vizsgálni.Külföldi kiküldetés során a munkáltató továbbra is jogosult a munkáltatói jogkör gyakorlására, azonban meghatalmazás útján a munkáltató külföldi szervnél kijelölhet egy vagy több személyt, aki szintén jogosult lesz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Igazolások kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés esetén rendelkeznie kell a dolgozónak EU Kék Kártyával is az A1-es igazolás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalónak kell igényelnie, illetve meghatalmazottként igényelheti az előzetesen már regisztrált munkáltató is. Az igénylőlap és a meghatalmazás letölthető a NEAK honlapjáról:– http://neak.gov.hu/nyomtatvanytar/temp_sc_521885.html– http://neak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...amagánszemély személyi okmányaira (illetve azok fénymásolatára) is. Amennyiben amunkáltató képviselője jár el, a magánszemélytől kell meghatalmazást kapnia a tajigényléséhez, amennyiben a magánszemély, akkor a munkáltatótól az Igazoláskiállításához. Természetesen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Európai Egészségbiztosítási Kártya

Kérdés: Kik kaphatják, és hol lehet igényelni a 2006. januártól érvényben lévő uniós taj-kártyát? Helyettesíti-e ez az E 102-es és az E 106-os nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] ...személy nem tudja személyesenátvenni az EU Kártyát, az általa meghatalmazott személy ezt megteheti.Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a meghatalmazás nem helyettesíti az igénylőszemélyi iratait (személyi igazolvány, lakcímkártya, taj-kártya).Az EU Kártya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az Art. 7. §-át kell alkalmazni. A képviseletre vonatkozó meghatalmazás hiányában a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletét ellátó személynek a munkavállalót (foglalkoztatottat)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...a kölcsönösség és a teljes egyenjogúság szellemében biztosítják. Ennek érdekében meghatalmazottaik a jó és kellő alakban talált meghatalmazásaik kicserélése után a következőkben állapodtak meg:I. Fejezet: Alaprendelkezések1. Cikk(1) A Szerződő Felek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.