Kft. ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen összegű levonások terhelik egy kft. megbízási jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezetője részére kifizetett díjat abban az esetben, ha a díj nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és az ügyvezető egyéni vállalkozóként a minimálbért meghaladó havi vállalkozói kivétje után fizeti meg a közterheket? Milyen közteherfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a társaságot? Igénybe vehetők az adó- és járulékkedvezmények? Mennyiben változna a fizetési kötelezettség, ha a tag főállású munkaviszonyban látná el a feladatait, havi 300 000 forint munkabér ellenében, és egyéni vállalkozását emellett továbbra is folytatná?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezetését tulajdonosként vagy üzletrésszel nem rendelkező "külsősként" látja el. Ez utóbbi esetben a helyzet viszonylag egyszerű, a megbízási szerződés alapján foglalkoztatott "külsős" ügyvezető a gazdasági társaság társas vállalkozónak nem minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Munkaviszonyban álló ügyvezető egyéb vezető tisztségei

Kérdés: Vállalhat több másik kft.-ben vezető tisztséget díjazás nélkül egy kft. heti 40 órás munkaviszonyban dolgozó ügyvezető igazgatója, aki a többi cégnek is tagja? Amennyiben igen, milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána?
Részlet a válaszából: […] ...– megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el [Ptk. 3:112. § (1) bekezdése]. Tekintve, hogy az ingyenes megbízás is megbízási szerződésnek minősül [Ptk. 6:280. §. (1) bekezdése], így nem kizárt, hogy a vezető tisztségviselő e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltatónál az ún. kettős jogviszonyban történő foglalkoztatás esete valósulmeg, tehát a munkáltató részben munkaviszony, részben megbízási szerződéskeretében ugyanannak a feladatnak az ellátására foglalkoztatja a munkát végzőszemélyt, amire a munkaviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...a felperes keresetével érintett része azon alapult, hogy az adóhatóság álláspontja szerint a felperesnek a főkönyvelőjével kötött megbízási szerződése valós tartalma szerint munkaszerződésnek, a kifizetett vállalkozói díj pedig valójában munkabérnek minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?
Részlet a válaszából: […] ...megítélésében tévedtek. A dolgozók vállalkozói jogviszony keretében vállalkozói igazolvánnyal végzik munkájukat, a velük kötött megbízási szerződés valójában – elnevezésétől függetlenül – vállalkozói szerződésnek tekinthető. Önmagában az a tény,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.