Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási kötelezettséget megalapozójogviszonyra vonatkozó szabályok figyelembevételével kell eljárnia. Azadószámos magánszemély a megbízási szerződés keretében folytatott munkavégzésealapján akkor válik biztosítottá, ha az e tevékenységéből származó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Kettős állampolgár megbízási díja

Kérdés: Kettős állampolgár (magyar-francia), akinek állandó lakóhelye Párizs, megbízási szerződés keretében fordítói munkát végzett 16 órában, a megbízási díja meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Kell-e a jövedelem után tb- és egyéni járulékot fizetni, illetve a kifizetőnek kell-e ehót fizetnie? Biztosítottá válik-e a külföldi Magyarországon amiatt, mert a jövedelme meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Van-e szja-levonási kötelezettsége a kifizetőnek?
Részlet a válaszából: […] ...a szerződésben meghatározott díjat kelltekinteni. Tehát a megbízott után – feltéve hogy E 101-es igazolással nemrendelkezik – a megbízási szerződésben feltüntetett fordítói díj (bruttó!)összege után akkor is kell társadalombiztosítási járulékot fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie, és milyen bevallásokat kell elkészítenie annak a szabadfoglalkozású műszaki tervezőnek, aki megbízási szerződés alapján dolgozik egy cégnél, a 10 százalékos költséghányad-elszámolást választotta, és nincs főfoglalkozása? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a megbízónak?
Részlet a válaszából: […] ...adótábla szerint sávosan adózik. Atényleges tartalmát tekintve ez a foglalkoztatási forma valójában semmiben semkülönbözik a klasszikus megbízási szerződéses foglalkoztatástól. Ebbőlkövetkezően a kifizető köteles a magánszemély biztosítási jogviszonyátelbírálni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Üzletkötő biztosítási kötelezettségének megállapítása

Kérdés: Milyen időszakot figyelembe véve kell elbírálni a biztosítási kötelezettséget egy banki termékek fogalmazásával foglalkozó cég üzletkötője esetében, aki nem egyéni vállalkozó, nincs társas vállalkozása, tehát nem számlaképes, azonban van heti 36 órát meghaladó munkaviszonya? A cég határozatlan idejű megbízási szerződést kötött az üzletkötővel, és jutalékát megbízási díj formájában fizetik ki számára a tárgyhónapot követő hó 20-án. A jövedelem kifizetése nem folyamatos, a megkötött üzletektől függően nem minden hónapban kerül sor rá, a kifizetett összegekről azonban egyértelműen megállapítható, hogy milyen ügyletekhez köthetőek, a munkára fordított idő azonban nem.
Részlet a válaszából: […] ...napjainak számával kell elosztani, amelyre a díjazás történt.Lássuk e szabályok tükrében a kérdésben említett esetet!Folyamatos megbízási szerződésről van szó, ahol havirendszerességgel – a tárgyhónapot követő hónap 20-át követően – kerül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Megbízási díj járulékai

Kérdés: Helyi újság készítését végző bt. rendszeresen alkalmaz külső munkatársakat megbízási szerződéssel, illetve szórólapok terjesztésével iskolásokat bíz meg. Milyen járulékokat kell levonni és fizetni a megbízottak részére kifizetett járandóság után?
Részlet a válaszából: […] ...g) pontja szerint biztosított a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében – többek között – megbízási szerződés alapján, illetőleg egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban személyesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Román állampolgár biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy román állampolgár egy bejegyzett magyar kft. résztulajdonosa. A társaság ügyeinek a vitelére és az ügyvezetésre 3 tag jogosult, akik képviseleti és üzletvezetési jogukat külön-külön gyakorolják, önálló eljárásra jogosultak. A román állampolgárnak adószáma van, TAJ-száma nincs. Milyen címen vehet ki pénzt a kft.-ből, és ennek milyen közterhei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség megállapítása.Például a külföldi részvétellel működő gazdasági társaság által román állampolgárral megkötött megbízási szerződésnél annak az országnak a jogát kell alkalmazni, amelyet a szerződésben a felek kikötöttek.Ha a felek a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...amely szerint:"(3) A vezető tisztségviselő jogviszonyára – ha a vezető tisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai (Ptk. 474-483. §) megfelelően irányadóak." Ugyanakkor álláspontunk szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

"Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?
Részlet a válaszából: […] Napjainkban gyakran találkozhatunk különféle tevékenységek elvégzésére megkötött, kifejezetten az eredményérdekeltség ösztönzésére szolgáló feltételeket számtalan variációban tartalmazó ún. "sikerdíjas" szerződésekkel. A felek szerződési szabadságának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...alatti munkavégzés lehetőségeire kaptunk elég részletes, törvényekkel alátámasztott magyarázatot. Ebből számunkra az derült ki, hogy megbízási szerződéssel nem alkalmazhatunk GYED-en, ill. GYES-en lévő személyt. Kérdésünk a következő: Miután ellentmondást érzünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.