A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a díj , nyugdíjjárulék , természetbeni egészségbiztosítási járulék , megbízás , megbízási szerződés kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?

Részlet a válaszából: […] A legalább 15. életévét betöltött diákkal az iskolai szünetidőtartama alatt kötendő szerződés típusát, a vele létesítendő jogviszonyfajtáját az általa elvégzendő feladatok jellege határozza meg. Munkaviszonylétesíthető vele bármilyen munkára, míg megbízási jogviszony...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

12. cikk / 12 Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie, és milyen bevallásokat kell elkészítenie annak a szabadfoglalkozású műszaki tervezőnek, aki megbízási szerződés alapján dolgozik egy cégnél, a 10 százalékos költséghányad-elszámolást választotta, és nincs főfoglalkozása? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a megbízónak?

Részlet a válaszából: […] ...adótábla szerint sávosan adózik. Atényleges tartalmát tekintve ez a foglalkoztatási forma valójában semmiben semkülönbözik a klasszikus megbízási szerződéses foglalkoztatástól. Ebbőlkövetkezően a kifizető köteles a magánszemély biztosítási jogviszonyátelbírálni,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

nyugdíjjárulék X

természetbeni egészségbiztosítási járulék X

megbízás X

megbízási szerződés X

adószámmal rendelkező magánszemély diák diákmunka középiskolai tanuló megbízási díj megbízási jogviszony megbízási szerződés nyári munka nyári szünidő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

nyugdíjjárulék ×

természetbeni egészségbiztosítási járulék ×

megbízás ×

megbízási szerződés ×

és a(z)

jogviszony – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

előleg – 10 cikkben

megbízási díj – 10 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

Art. – 8 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

költséghányad – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

számla – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

eva – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

adószám – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

eho – 4 cikkben

adószámmal rendelkező magánszemély – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

adószámos magánszemély – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

nyugdíjas megbízott – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

nyugdíjas megbízási díja – 2 cikkben

kft.-tag jogviszonya – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

öregségi nyugdíjas megbízott – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

vezető tisztségviselő – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

ügyvezető – 2 cikkben

képviselet – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

bejelentkezés – 2 cikkben

mulasztási bírság – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat