Személyes közreműködés GYES mellett

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetői feladatokat megbízási jogviszonyban ingyenesen egy kft. tagja abban az esetben, ha gyermeke kétéves kora után GYES-t kíván igénybe venni, és a cégben van egy másik ügyvezető is? Lehet két ügyvezetője egy időben egy cégnek? Kötelező jövedelmet kivennie abban az esetben, ha a társaság tevékenységében személyesen is közreműködik? Milyen közterheket kell megfizetni a személyes közreműködésre tekintettel? Kell módosítani a társasági szerződést abban az esetben, ha a személyes közreműködést, illetve az ügyvezetést munka-viszony keretében szeretné ellátni? Van valamilyen időkorlát a munkaidőre vonatkozóan a GYES melletti munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...keretében, amelyben – jellegénél fakadóan – nem kötelező a díjfizetés, sőt a Ptk. 6:280. §-a tartalmaz is rendelkezéseket a megbízási szerződések ingyenességére vonatkozóan.Abban az esetben viszont, ha a tag megbízásban látja el az ügyvezetést, a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Munkaviszonyban álló ügyvezető egyéb vezető tisztségei

Kérdés: Vállalhat több másik kft.-ben vezető tisztséget díjazás nélkül egy kft. heti 40 órás munkaviszonyban dolgozó ügyvezető igazgatója, aki a többi cégnek is tagja? Amennyiben igen, milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána?
Részlet a válaszából: […] ...– megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el [Ptk. 3:112. § (1) bekezdése]. Tekintve, hogy az ingyenes megbízás is megbízási szerződésnek minősül [Ptk. 6:280. §. (1) bekezdése], így nem kizárt, hogy a vezető tisztségviselő e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...már nemvégezheti e feladatait munkaviszonyban, hanem ún. társasági jogi jogviszonybanállónak minősül, melyhez háttérként a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozószabályai szolgálnak. 2007. szeptember 1-jétől vagy társasági tagijogviszonyban, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Minimum-járulékalap többes jogviszonyú vállalkozók esetében

Kérdés: Be kell-e küldeni a havi adatszolgáltatást a minimum-járulékalapot el nem érő jövedelmekről abban az esetben, ha 3 különböző cégnek ugyanaz a 2 személy a tulajdonosa, akik egyben az ügyvezetők is, de a 3 cég közül csak egyben vesznek fel évi 6 millió forint feletti jövedelmet, a többinél kizárólag osztalékjövedelmük van?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony sajátságos társasági jogi jogviszony,amelyet elsődlegesen maga az új Gt. szabályoz, azonban mögöttes szabályként aPtk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályait kell megfelelően alkalmazni.Tehát az első cégnél az ügyvezetésre 2006. július...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.