Kft.-ügyvezető jogállása

Kérdés: Mi a járulékok alapja egy többszemélyes kft. egyik tagjának az esetében, aki a társasági szerződés szerint a cég egyik ügyvezetője is, de a tényleges vezetői tevékenységet a társa végzi, aki önállóan képviselheti a céget? Dolgozhat heti 20 órás munkaviszonyban a tag a saját cégénél ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási jogviszony keretében kerülne sor. Ebben az esetben az adó- és járulékfizetés alapja a munkaszerződésben, illetve a megbízási szerződésben kikötött díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Többségi tulajdonos ügyvezető munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja-e a kereskedelmi vezetői teendőket munkaviszonyban ugyanannál a kft.-nél a cég 60 százalékos tulajdoni részesedésű tagja, aki megbízási jogviszonyban ügyvezető?
Részlet a válaszából: […] ...helyett tagsági viszony keretében végezheti akereskedelmi vezetői teendőket, de nincs akadálya annak sem, hogy azügyvezetésre már meglévő megbízási szerződését (jogviszonyát) kiterjesszék efeladatok ellátására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?
Részlet a válaszából: […] ...előírja, hogy "a vezető tisztségviselő jogviszonyára – ha a vezető tisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai (Ptk. 474-483. §) megfelelően az irányadóak". Ugyan kérdésfeltevőnk nem tért ki rá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.