Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] ...július 1-jén hatályba lépett új társasági törvénylezárni azzal, hogy a 22. §-ban kimondta, hogy a vezető tisztségviselőkizárólag megbízási jogviszonyként kezelendő, ún. társasági jogi jogviszonykeretében láthatja el a társaság ügyvezetését. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Alkalomszerűen foglalkoztatott munkavállalók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathat magánszemélyeket, és milyen szerződés keretében az a szeszfőzést végző betéti társaság, ahol a berendezés a bt. tulajdona, és a magánszemély főzetőkkel a bt. állapodik meg a munka elvégzésében? A munka alkalomszerű, eseti jellegű, előre alig tervezhető, s a főzető igényeinek megfelelően éjszaka, hétvégén, esetleg ünnepnap kell elvégezni.
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztató bt. könnyebben dönthet a jogviszonyválasztás kérdésében. Úgy véljük, hogy az ügyellátási tevékenységet jelentő megbízási jogviszonyról nem beszélhetünk, mivel a szeszfőzés ettől eltérő jellegű tevékenységet takar. Lehetségesnek a munka- vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozások tagjai számára személyes közreműködés keretében a jogszabályok lehetőséget biztosítanak. Ezek: a munkaviszony, a megbízási jogviszony, valamint a nem munka- vagy megbízási jogviszonyban végzett, személyes közreműködés (több társaságtípusban ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.