Kültag járuléka

Kérdés: Kell járulékot fizetni egy betéti társaság kültagja után abban az esetben, ha nem vesz ki bért, egy kft.-ben pedig heti 10 órás munkaviszonyban havi 50 220 forintos munkabér alapján történik utána a járulékfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...adót is kell fizetni, amelynek alapja legalább a minimálbér 112,5 százaléka.Amennyiben a társaság a személyes közreműködés módjára a megbízási jogviszonyt választja, akkor nincs minimálisjárulék-fizetési kötelezettség, tehát – jövedelem híján – nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Kisadózó bt. kültagjának jogviszonya

Kérdés: Alkalmazható megbízási jogviszonyban vagy esetleg alkalmi munkavállalóként egy kisadózó betéti társaság kültagja abban az esetben, ha a beltag bejelentett kisadózóként végzi az ügyvezetői feladatokat, a kültag pedig eddig nem működött közre?
Részlet a válaszából: […] ...tagja csak munkaviszonyban vagy bejelentett kisadózóként működhet közre a társaságban. Tehát a kérdésben említett esetben a kültag megbízási jogviszonyban történő munkavégzése nem jöhet szóba. Az egyszerűsített foglalkoztatás azonban nem zárható ki.Mivel a Kata-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Betéti társaság tagjainak jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonykóddal kell bejelenteni a 'T1041-es adatlapon egy 2021. január 4-én alakult betéti társaság beltagját, aki az ügyvezetői teendőit megbízási jogviszonyban látja el? A beltag jelenleg még rendelkezik egy egyéni vállalkozással is, amelyben kisadózóként fizeti meg a közterheket, de ezt február 28-án meg kívánja szüntetni. Be kell jelenteni valamilyen módon a betéti társaság kültagját, aki a beltag felesége, de munkát nem végez a cégben, mert ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett vállalkozó 2021. január 4. és február 28. között két jogviszonnyal rendelkezik: egyrészt kisadózó egyéni vállalkozó és emellett egy betéti társaság tulajdonos ügyvezetője. Mivel ez utóbbi tevékenységét nem munkaviszonyban látja el, a Tbj-tv. 4....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Rokkantsági ellátásban részesülő többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: Milyen jogviszonyban érdemes munkát végeznie egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tulajdonosának, aki a kft. mellett egyéni vállalkozó, illetve egy betéti társaság beltagja is, és ezekben a vállalkozásokban kisadózóként fizeti meg a tételes adót? Működtetheti egyidejűleg a három vállalkozást úgy, hogy a rokkantsági ellátásra való jogosultságát ne veszélyeztesse?
Részlet a válaszából: […] ...járulékalap a minimálbér 150 százaléka, tehát 105 000 x 150 százalék = 157 500 forint lehet. A kft.-ben tehát munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban történő munkavégzés esetén maximum havi 157 500 – 81 300 = 76 200 forint jövedelmet szerezhet anélkül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Kiskorú kültag bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni társas vállalkozóként egy betéti társaság általános iskolai tanuló kültagját, aki alkalmanként kisebb statisztaszerepeket kap, amelyekre a társaság adja ki a számlát? Milyen járulékokat kell megfizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe véve célszerűbbnek látjuk azt a megoldást, ha a tanuló nem társas vállalkozóként, hanem díjazás nélküli megbízási jogviszony alapján végez munkát a betéti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Bt. kültagjának személyes közreműködése

Kérdés: Bt. kültagja 36 órát meghaladó jogviszonynyal rendelkezik, de a társaságban szakképesítése miatt szükség van a személyes közreműködésére. Lehet-e vele megbízási szerződést kötni, aminek értéke havonta nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...viszonya alapján(tehát társas vállalkozóként), mind pedig munkaviszonyban vagy egyébmunkavégzésre irányuló jogviszonyban (tehát akár megbízási jogviszonyban is)közreműködhet személyesen a társaság tevékenységében.Más oldalról megközelítve a Gt. 6. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.