Szociális hozzájárulási adó alapja

Kérdés: Miként kell értelmezni a Szocho-tv. 1. §-a (9) bekezdésének azt a rendelkezését, hogy adóalapot képez az a jövedelem is, amelynek kifizetése (juttatása) olyan időszakra tekintettel történik, amely időszakban a Tbj-tv. alapján biztosítási jogviszony állt fenn, függetlenül a kifizetés (juttatás) időpontjától? Tudomásom szerint az összevont adóalapba tartozó adóelőleg-alapot képező jövedelmek – függetlenül attól, hogy milyen jogviszony alapján kerülnek kifizetésre – szociálishozzájárulásiadó-alapot képeznek.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségből származó jogviszony alapján került-e kifizetésre vagy sem. Így például, ha egy választott tisztségviselő vagy egy megbízási jogviszonyban munkát végző személy havi járulékalapja nem éri el a minimálbért, és így nem terheli biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Megbízottak biztosítási kötelezettségének elbírálása

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási kötelezettséget azoknak a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalóknak az esetében, akiket pályázatok keretében foglalkoztat a megbízójuk az alábbiak szerint? A munkavállalók egyszerre több pályázatban is dolgoznak, így több megbízási jogviszony van érvényben. Egy pályázaton belül havonta, rendszeresen teljes hónapra kapnak megbízási díjat bizonyos feladatokra, de a rendszeres megbízási díj mellett előfordul, hogy ugyanahhoz a pályázathoz kapcsolódóan egy másik feladat ellátása miatt még adott hónapon belül egy napra is kapnak külön megbízási díjat. Például egy megbízott munkavállaló a havi rendszeres 47 100 forintos megbízási díj mellett még ugyanabban a hónapban kap egy napra 15 000 forintot ugyanazzal a pályázattal összefüggésben.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 6. §-ának f) pontja értelmében a megbízási szerződés alapján személyesen munkát végző személy akkor válik biztosítottá, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, vagy naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Megbízási díj

Kérdés: A havi 50 000 forint összegű bruttó megbízási díj, vagy a 15 százalékos személyi jövedelemadó és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék levonása után maradó 33 250 kifizetett jövedelem lesz a szociális hozzájárulási adó alapja egy állandó megbízási szerződéssel foglalkoztatott megbízott esetében? Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon, illetve a '08-as bevallásban a biztosított megbízottat?
Részlet a válaszából: […] ...az új Tbj-tv. szerint nem minősül biztosítottnak" mezőt is ki kell tölteni a megfelelő foglalkoztatás minősége kód kiválasztásával.A megbízási jogviszonyban foglalkoztatott természetes személyek esetében a heti munkaidő fogalma nem értelmezhető.(Kéziratzárás: 2020. 08...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Nyugdíjas megbízott

Kérdés: Valóban nem válik biztosítottá egy lengyel cég magyarországi közvetlen kereskedelmi képviseletét megbízási jogviszonyban ellátó saját jogú öregségi nyugdíjas személy, annak ellenére, hogy a részére havonta kifizetett megbízási díj jelentősen meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Milyen közterheket kell megfizetni a megbízottnak és a megbízónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alapjául szolgáló jogviszonyra tekintettel megszerzett valamennyi bevétel. Önálló tevékenységből származó bevétel például a megbízási jogviszonyra tekintettel kapott díjazás, honorárium, de bevételként kell figyelembe venni a tevékenységgel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Kft.-tag megbízási díja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. tagja megbízási jogviszonyban személyesen közreműködik a társaság tevékenységében 2018-ban, és a havi megbízási díjának összege 45 000 forint, ami már meghaladja a minimálbér 30 százalékát? A cégben az ügyvezetői teendőket a másik tag önállóan látja el, az érintett tag kizárólag a tényleges tevékenységben vesz részt. Biztosítottá válik a tag a megbízási jogviszonya alapján, tekintettel arra, hogy máshol nem rendelkezik semmilyen keresettel, illetve jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb jogviszony vagy külföldi jog hatálya alá tartozó munkaszerződés alapján végzik, a szerződésben meghatározott díj havi összege.A megbízási jogviszony alapján végzett tevékenységből származó jövedelem egyértelműen önálló tevékenységből származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Angol állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha a cég felkér egy angol állampolgárt egynapos előadásra egy konferencián? Milyen bejelentési kötelezettség keletkezik ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Külön kell választanunk az angol előadót érintő adó- és járulékfizetési kötelezettséget egymástól. A járulékfizetési kötelezettség attól függ, hogy a külföldi illetőségű előadó rendelkezik-e Angliában vagy más uniós tagállamban biztosítással, és az ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Amerikai állampolgár részére fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Magyarországon kell megfizetnie a közterheket egy kulturális verseny amerikai illetőségű magánszemély zsűritagja részére járó juttatás után abban az esetben, ha a magánszemélynek Amerikában nincs vállalkozása, és a díjazását a magyar bankszámlájára kapja forintban? Minősíthető művészeti tevékenységnek a zsűrizés, vagy önálló tevékenységként kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...nem tartózkodik 183 napot meghaladóan hazánkban. Az amerikai illetőségű magánszemély zsűrizési tevékenységét vélelmezésünk szerint megbízási jogviszonyban látja el. A Tbj-tv. 4. §-ának h) pontja értelmében megbízási jogviszonynak minősül a magyar jog hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...érinti). A szociális szövetkezetekben tehát a személyes közreműködésként előírható munkavégzés munka­viszonyban, vállalkozási vagy megbízási jogviszonyban teljesíthető, emellett a törvény lehetőséget biztosít arra, hogy meghatározott esetekben önmagában már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Kanadai állampolgárságú megbízott

Kérdés: Kifizethető-e megbízási díjként egy kanadai orvos részére a Magyarországon tartott előadásért járó honorárium? Milyen igazolásokat, illetve nyilatkozatokat kell bekérni ebben az esetben? Milyen járulékokat kell megfizetni a kifizetett megbízási díj után, illetve a megbízottnak lesz-e valamilyen bevallási, befizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […]  Megbízásról lévén szó, a biztosítási kötelezettséget – főszabályként– a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontjában foglaltak szerint, tehát amunkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyra vonatkozó szabályok szerint kellelbírálni. Mielőtt azonban ezt megtennénk,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Megbízási jogviszony dokumentálása

Kérdés: Be kell-e jelenteni a T1041 számú nyomtatványon a megbízási szerződés alapján foglalkoztatott személyeket? Be kell-e léptetni magánnyugdíjpénztárba a megbízottat, amennyiben pályakezdő? Kell-e igazolni a jogviszonyt a tb-kiskönyvben, illetve milyen igazolásokat kell kiadni a megbízottnak a szerződés lejárta után?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizetőnél csak alkalomszerűen létesít megbízásijogviszonyt és részesül díjazásban, valamint kifizetéskor igazolja, hogy emegbízási jogviszonyával egyidejűleg egy másik jogviszonyban biztosított.A magán-nyugdíjpénztári tagság a pályakezdő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.
1
2