Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Kétszeresen kell megfizetni a járulékokat abban az esetben, ha egy egyszemélyes kft. tagja személyes közreműködése alapján és a megbízási jogviszonyban ellátott ügyvezetői tevékenysége alapján is társas vállalkozóvá válik?
Részlet a válaszából: […] ...a személyes közreműködésére tekintettel eleve társas vállalkozónak minősülő tagról van szó, nincs akadálya annak, hogy az érintett megbízási jogviszony alapján lássa el az ügyvezetői teendőket. Ilyenkor a tag ügyvezetői státuszával összefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben vázolt megoldásnak nincs akadálya. A társaság tulajdonos-ügyvezetője a Ptk. szerint ugyan munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket, ám ha a cég ez utóbbi megoldást választja, akkor a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 45...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...érinti). A szociális szövetkezetekben tehát a személyes közreműködésként előírható munkavégzés munka­viszonyban, vállalkozási vagy megbízási jogviszonyban teljesíthető, emellett a törvény lehetőséget biztosít arra, hogy meghatározott esetekben önmagában már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a többi taggal való különmegállapodásból aszemélyes közreműködés ingyenességének kell kitűnnie. Más esetben, amikor a tagmegbízási jogviszony keretében látja el feladatait, a társaság és a tagjaszintén megállapodhatnak úgy is, hogy a tag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Külföldi ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kell fizetni, valamint terheli a céget a tételes egészségügyi hozzájárulás is.Munkaszerződés hiányában viszont megbízási jogviszonyban állnak. Ebben az esetben csak akkor terjed ki rájuk a biztosítás, ha e tevékenységből származó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...– személyes közreműködést igénylő – tevékenység;"E törvényi hely értelmezése arra enged következtetni – tekintve, hogy a megbízási jogviszony nincs a keresőtevékenység fogalmában feltüntetve –, hogy a megbízás keretében folytatott jövedelemszerzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Nappali tagozatos hallgató jogviszonya

Kérdés: Milyen díjazás ellenében végezhet esetenként munkát, illetve köteles-e jövedelmet felvenni egy kft. személyes közreműködésre nem kötelezett tagja, aki felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Milyen közterheket kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét.Megítélésünk szerint, amennyiben a diák esetenként végez munkát, legjobb megoldás a megbízási jogviszony. Ebben az esetben a biztosítás akkor terjed ki rá, ha a megbízási díjának a járulékalapot képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.