A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a foglalkoztatás , szülő , rehabilitáció , megbízási jogviszony kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...történő tényleges és személyes közreműködése alapozza meg. Ennek a személyes közreműködésnek nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében kell megvalósulnia, ilyenkor beszélhetünk csak társadalombiztosítási jogi értelemben is...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

szülő X

rehabilitáció X

megbízási jogviszony X

családtámogatás GYET

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

szülő ×

rehabilitáció ×

megbízási jogviszony ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

GYES – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

közalkalmazott – 7 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

rendszeres pénzellátás – 6 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

rokkantsági ellátás – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

álláskeresési támogatás – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

kisadózó – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

nagyszülő – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

szociális ellátások – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 3 cikkben

ellátások igénybevétele – 3 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

kisadózó vállalkozás – 3 cikkben

előzetes letartóztatás – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

letartóztatás – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

szociális szövetkezet – 3 cikkben

főállású kisadózó – 3 cikkben

iskolaszövetkezet – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat