Juttatás munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőség van a munkaviszony megszűnése után a volt alkalmazott részére megállapított prémium, bónusz kifizetésére? A dolgozó munkaviszonya közös megegyezéssel 2020. május 15-én szűnt meg, viszont egészen augusztus 15-ig még segít a volt munkáltatójának szerződések megkötésében, így az aláírt szerződések után kapja az eddigi bónuszokat.
Részlet a válaszából: […] ...alapján dolgozhat, és részére díjazás fizethető. A munkavégzésre jelen esetben véleményünk szerint két jogviszony jöhet szóba, a megbízási jogviszony, illetve az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony (alkalmi munka).Alkalmi munkának a munkáltató és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Munkavállaló foglalkoztatása szülési szabadság alatt

Kérdés: Foglalkoztathatja havonta néhány napban egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy kft. a munkaviszonyban álló alkalmazottját, aki jelenleg szülési szabadságon van, és CSED-ben részesül, anélkül hogy elveszítse az ellátásra való jogosultságát? Amennyiben ez az eljárás nem megoldható, van valamilyen egyéb lehetőség, tekintettel arra, hogy a munkáltatónak nagy szüksége lenne a dolgozó munkájára?
Részlet a válaszából: […] ...túl – csak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony minősül keresőtevékenységnek. Abban az esetben tehát, ha a felek olyan megbízási jogviszonyt létesítenek, amely nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványon, vagy telefonon a 185-ös hívószámon.A diák által végzett munka történhet munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (pl. megbízási jogviszony) keretében is. A megbízási szerződés alapján kapott díjazás önálló tevékenységből származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.