A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az egészségügyi szolgáltatás , járulékfizetés , foglalkoztató , megbízási jogviszony kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Iskolai szövetkezet

Kérdés: Milyen járulékokat fizet meg a diákszövetkezet az általa foglalkoztatott tanulók után, és kell-e valamilyen egyéb közterhet megfizetnie a diáknak, vagy ez alapján jogosult lesz minden ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...az iskolai szövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja,ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszonykeretében személyesen közreműködik. Ez azt jelenti, hogy ha az iskolaiszövetkezet a nappali tagozatos tanuló,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségügyi szolgáltatás X

járulékfizetés X

foglalkoztató X

megbízási jogviszony X

diákszövetkezet iskolai szövetkezet iskolaszövetkezet

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségügyi szolgáltatás ×

járulékfizetés ×

foglalkoztató ×

megbízási jogviszony ×

és a(z)

tag – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

Art. – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

ügyvezető – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

megbízási díj – 7 cikkben

munkabér – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

előleg – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

betéti társaság – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

nyugdíjas tag – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

külföldi munkáltató – 2 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

költséghányad – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

tag személyes közreműködése – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

nyugdíjas beltag – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

önálló tevékenység – 2 cikkben

36 órás munkaviszony – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat