Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. 3:112. §-a értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Ez a szabályozás egyértelmű, és nem befolyásolja, hogy a vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Gazdasági társaság tagjának adható adómentes üdülési csekk

Kérdés: Adható-e adómentes üdülési csekk egy gazdasági társaság tagjának, aki a társaságból minden évben osztalékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesenközreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretébentörténik (tagsági jogviszony).A Gt. 119. § (1) bekezdése értelmében a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem után kell fizetni. Több beltag esetén a kérdésben szereplő beltag személyes közreműködése megvalósulhat munka- vagy megbízási jogviszonyban is, ezekben az esetekben a járulékfizetési kötelezettséget az általános szabályok szerint kell elbírálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Két magánszemély kft.-t hozott létre. A társasági szerződés szerint 70 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tag az ügyvezető, és ezt a feladatot munkaviszony keretében látja el. A társasági szerződés tartalmazza azt is, hogy az ügyvezetővel szemben a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja. A 70 százalékos tulajdonos (ügyvezető) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha nem létesíthet munkaviszonyt, akkor mint választott tisztségviselő tagi jogviszonyban (tagi mellékszolgáltatásként) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha sem munkaviszonyt, sem tagi jogviszonyt nem létesíthet, akkor csak megbízásos jogviszonyban végezheti tevékenységét? Ha az ügyvezető csak "saját" társaságában dolgozik, akkor minden esetben meg kell fizetnie a minimálbér utáni járulékokat, valamint az eho-t akkor is, ha személyes közreműködését ellenérték (díjazás) nélkül vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...résszel bíró ügyvezető tag e feladatai ellátására munkaviszonyt létesítsen a társaságában. A vezető tisztségviselői feladatokat megbízási jogviszonyban láthatja el a kft. tagja, ha a munkaviszony a társaságban uralkodó tulajdoni viszonyok miatt érvényesen nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Jugoszláv állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Havi 80 000 forint összegű tagi jövedelmén kívül vehet-e fel tulajdonosi jövedelmet is a tartózkodási engedéllyel hazánkban tartózkodó, jugoszláv állampolgárságú, főfoglalkozású társas vállalkozó a közgyűlés szavazata alapján?
Részlet a válaszából: […] ...csupán lehetősége – leszűkíti azok körére, akik a személyes közreműködésüket a társaság tevékenységében nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében folytatják. Ebből eredően a tag társaságban történő munkavégzése esetén általánosságban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.