Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Kétszeresen kell megfizetni a járulékokat abban az esetben, ha egy egyszemélyes kft. tagja személyes közreműködése alapján és a megbízási jogviszonyban ellátott ügyvezetői tevékenysége alapján is társas vállalkozóvá válik?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettségét a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapján kell elbírálni. Ez azt jelenti, hogy amennyiben a megbízási díjából származó járulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme havi szinten eléri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Kft. megbízott ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége van a cégnek, illetve a kft. ügyvezetőjének, aki megbízási szerződés alapján látja el a tevékenységét, de a megbízási díja nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és emellett egy rt. nyugdíjas vezérigazgatójaként heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Terheli szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe véve kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősül. Ebből egyenesen következik, hogy az ügyvezetésért megbízási díj címén kapott javadalmazása személyes közreműködésére tekintettel kifizetett tagi jövedelemnek minősül, ami után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében akkor állapítható meg a biztosítása, ha az etevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme (azazmegbízási díjának a költséghányaddal csökkentett része, amely aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képezi) eléri a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...összegének harminc százalékát (ez jelenleg19 650 forint), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (655 forint).Havi 5000 forintos megbízási díj esetén elmondható, hogy sem biztosítási, semjárulékfizetési kötelezettség nem keletkezik a tag után. Ugyanez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatási járulékot kell utána fizetni, míg az érintettet 8,5százalék nyugdíjjárulék terheli.A kérdésben azonban "megbízási díjról" van szó. Lehet, hogycsak "elírás" történt (és Olvasónk valójában tagi jövedelemre gondolt), derögtön meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Nyugdíjas ügyvezető jogállása

Kérdés: Egy kft. 50+30+10+10 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjai közül a 30 százalékos tulajdonos, kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő nyugdíjas tag látja el az ügyvezetői teendőket. Jogszerű-e, ha a társaság a nyugdíjas ügyvezetőnek a személyes közreműködése alapján kifizetett jövedelem után 5 százalék baleseti járulékot számol el? Megbízási szerződésben kell-e rögzíteni a vezetői tisztség ellátását, vagy elegendő a taggyűlési határozat? A társasági szerződés mellékszolgáltatást nem állapít meg.
Részlet a válaszából: […] ...azaz munkaviszonybanvagy megbízási jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket. Ez aztjelenti, hogy javadalmazását munkabérnek vagy megbízási díjnak kell tekinteni,de semmi esetre sem tagi jövedelemnek.Munkaviszony esetén feltétel nélkül kiterjed rá abiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...álló munkát végző személyről van szó, akinek e tevékenységből származó járulékalapot képező jövedelme (tehát nem a bruttó megbízási díja, hanem annak az adóelőleg számításánál figyelembe veendő része) a tárgyhónapot megelőző hónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.