Betéti társaság nyugdíjas beltagja

Kérdés: Milyen változtatásokat kell megtennie egy betéti társaság beltagjának, aki jelenleg munkaviszonyban működik közre a társaságban, ezenkívül az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban "0" forint megbízási díj ellenében látja el, és 2019. január 20-tól öregségi nyugdíjat igényel, mert betölti az öregségi nyugdíjkorhatárát? Valóban van olyan konstrukció, amely alapján ezután semmilyen közterhet nem kell fizetnie a társaságban?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett tag jelenleg az ügyvezetői tevékenysége alapján biztosított társas vállalkozónak minősül, ám heti 36 órát elérő munkaviszonyban történő foglalkoztatására tekintettel (amelyben munka-bére után az általános szabályok szerint megfizetésre kerülnek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Elláthatja 0 forintos megbízási díj ellenében a kft. ügyvezetését egy olyan magánszemély, aki semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, vagy ebben az esetben mindenképpen fizetni kell neki biztosítási kötelezettséget eredményező összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...a megbízásra vonatkozó szabályok [Tbj-tv. 5. § (1) bek. g) pontja] szerint kell elbírálni. Ez azt jelenti, hogy amennyiben a megbízási díjból származó személyijövedelemadóelőleg-alap számításánál figyelembe veendő jövedelem nem éri el a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Betéti társaság nyugdíjas végelszámolója

Kérdés: Felveheti egy összegben a megbízási díját a végelszámolás befejezése előtt a társaság végelszámolását végző nyugdíjas beltag, aki megbízási jogviszonyban végzi feladatait? Be lehet egy alkalommal vallani a '08-as bevallásban a megbízási díjat és járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...feladatokat megbízási jogviszonyban ellátó beltagot társas vállalkozónak kell tekinteni, de amennyiben még sincs így, akkor a megbízási díjjal (választott tisztségviselői díjjal) kapcsolatos járulékkötelezettségek elbírálásához a Tbj-tv. R. szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...akkor, ha díjazásuk havonta eléri a minimálbér 30 százalékát -, és a részükre kifizetett járulékalapot képező jövedelem (munkabér, megbízási díj) után a 7 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot, továbbá a 10 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Kft. megbízott ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége van a cégnek, illetve a kft. ügyvezetőjének, aki megbízási szerződés alapján látja el a tevékenységét, de a megbízási díja nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és emellett egy rt. nyugdíjas vezérigazgatójaként heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Terheli szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe véve kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősül. Ebből egyenesen következik, hogy az ügyvezetésért megbízási díj címén kapott javadalmazása személyes közreműködésére tekintettel kifizetett tagi jövedelemnek minősül, ami után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében akkor állapítható meg a biztosítása, ha az etevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme (azazmegbízási díjának a költséghányaddal csökkentett része, amely aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képezi) eléri a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...összegének harminc százalékát (ez jelenleg19 650 forint), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (655 forint).Havi 5000 forintos megbízási díj esetén elmondható, hogy sem biztosítási, semjárulékfizetési kötelezettség nem keletkezik a tag után. Ugyanez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatási járulékot kell utána fizetni, míg az érintettet 8,5százalék nyugdíjjárulék terheli.A kérdésben azonban "megbízási díjról" van szó. Lehet, hogycsak "elírás" történt (és Olvasónk valójában tagi jövedelemre gondolt), derögtön meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.