Betéti társaság üzletvezetőjének jogállása

Kérdés: Helytelenül járt-e el az a betéti társaság, amely üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja részére havi 18 000 forint összegű megbízási díjat fizet, tekintettel arra, hogy a társasági szerződésben nincs rögzítve, hogy feladatait munkaviszony keretében látja el. A minimálbér alapulvételével kellett volna megfizetni a közterheket, ha a tagnak semmilyen más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] ...és ennek megfelelően utána nem áll fenn a minimálisjárulékfizetési kötelezettség.Másrészt, a havi 18 ezer forintos tiszteletdíj (és nemmegbízási!) alapján nem terjed ki rá a biztosítás, így a kifizetőnek velekapcsolatban a 11 százalékos egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Főiskolai hallgató beltag közterhei

Kérdés: Társas vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki főiskolai hallgató, és emellett egy sportegyesület tagja, ahonnan ösztöndíj címén jövedelme származik?
Részlet a válaszából: […] ...nem végez, ezért díjazásban nem részesül, akkor velekapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nem merül fel,– munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban, választotttisztségviselőként (üzletvezetőként) részt vesz a társaság tevékenységében, ésezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási jogviszonyát annak a beltagnak, aki rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a havi bruttó munkabére 200 ezer forint? Melyik jogviszonyában kell közterheket fizetnie, és milyen összegben?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónaktekinteni, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesenközreműködik, és ezt nem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban teszi.E szabályt a konkrét helyzetre alkalmazva: a beltag akkor minősül társasvállalkozónak, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Evaalany bt. kiegészítő tevékenységű tagjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékok fizetésére kötelezett az eva hatálya alá tartozó betéti társaság nyugdíjas beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...is számba kell venni.Amennyiben az érintett tag:– csak az üzletvezetői teendőket látja el (ezt ez év július1-jétől kizárólag megbízási jogviszonyban teheti), akkor munkájáért megbízásidíjat nem célszerű felvennie, és akkor semmilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

GYES-en lévő beltag járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimumjárulékokat egy 2005-ben alakult betéti társaság beltagja után, aki az alakuláskor GYES-en volt, és azóta is folyamatosan részesül az ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak tekinteni, ha a társaság tevékenységében ténylegesenés személyesen közreműködik, és ezt nem munkaviszonyban és nem megbízásosjogviszonyban teszi.Amennyiben ez utóbbi megoldást választják – tehát társasvállalkozóként működnek közre –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Bt. nyugdíjas beltagjának jogállása

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni a betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha személyesen nem működik közre a betéti társaság tevékenységében? A két beltaggal és egy kültaggal alakult társaság alapító okiratában nincs meghatározva a tagok által vállalt személyes közreműködés módja és tartalma. A bt. üzletvezetője egy másik beltag. Hogyan bizonyítható az adóhatóság számára is elfogadható módon, hogy a nyugdíjas beltag részéről személyes közreműködésre nem került sor?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni utána),ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és eztnem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban teszi [Tbj-tv. 4. § d) pont1. alpontja].Annak megállapítása, hogy a kérdésben említett beltagesetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak tekinteni, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ezt nem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban teszi.Amennyiben, tehát e beltag munkát végez, vagy személyes közreműködésre kötelezett (pl. üzletvezető)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Két magánszemély kft.-t hozott létre. A társasági szerződés szerint 70 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tag az ügyvezető, és ezt a feladatot munkaviszony keretében látja el. A társasági szerződés tartalmazza azt is, hogy az ügyvezetővel szemben a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja. A 70 százalékos tulajdonos (ügyvezető) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha nem létesíthet munkaviszonyt, akkor mint választott tisztségviselő tagi jogviszonyban (tagi mellékszolgáltatásként) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha sem munkaviszonyt, sem tagi jogviszonyt nem létesíthet, akkor csak megbízásos jogviszonyban végezheti tevékenységét? Ha az ügyvezető csak "saját" társaságában dolgozik, akkor minden esetben meg kell fizetnie a minimálbér utáni járulékokat, valamint az eho-t akkor is, ha személyes közreműködését ellenérték (díjazás) nélkül vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...résszel bíró ügyvezető tag e feladatai ellátására munkaviszonyt létesítsen a társaságában. A vezető tisztségviselői feladatokat megbízási jogviszonyban láthatja el a kft. tagja, ha a munkaviszony a társaságban uralkodó tulajdoni viszonyok miatt érvényesen nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.