Megbízási jogviszony munka-viszonnyá történő átalakítása

Kérdés: Jár valamilyen hátránnyal a foglalkoztató részére, ha az ekho szerinti közteherfizetést választó, megbízási jogviszonyban foglalkoztatott nyugdíjas személy jogviszonyát átalakítja munkaviszonnyá? Számításai szerint így jobban jár, hiszen mentesül a kifizetőt terhelő ekho alól, a szociális hozzájárulási adót pedig nem kell megfizetnie.
Részlet a válaszából: […] ...valamilyen formában – legegyszerűbben a díjazás összegének a növelésével – meg kell osztania a dolgozóval.Másrészt a munkaviszony a megbízásnál kötöttebb és több adminisztrációval járó jogviszony. Elég, ha csak a munkaidő-nyilvántartásra, szabadságra vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Visszatérítendő lakáscélú támogatás

Kérdés: Milyen esetben/esetekben mentesül a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség hatálya alól a munkáltató által folyósított visszatérítendő lakáscélú támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...köteles az adómentesség feltételei-nek vizsgálatára. Erre a támogatást követően is lehetősége nyílik.A támogatást – munkáltatói megbízás alapján – a hitelintézet vagy a Kincstár a magánszemély bármely hitelintézetnél vezetett számlájára utalhatja.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...azok adataira vonatkoznak, és amelyek a GDPR alapján különleges adatnak minősülnek. A bérszámfejtők ezeket az adatokat a megbízóik megbízásából a jogi kötelezettségek teljesítése érdekében jogosultak kezelni, külön hozzájárulás ehhez nem szükséges.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Nyugdíjas személy adóbevallása

Kérdés: Kell adóbevallást készítenie egy nyugdíjas magánszemélynek abban az esetben, ha 2017-ben egy alkalommal megbízási szerződés keretében munkát végzett 10 000 forint megbízási díj ellenében, amelyből a kifizető minden közterhet levont és megfizetett?
Részlet a válaszából: […] ...mivel az esetbeli megbízási díj a magánszemély bevételének minősül, és abból adóköteles jövedelme származik, melyről – annak összegére tekintet nélkül – bevallást kell teljesítenie az adóhatóság felé. A?nyugdíjas magánszemély az adóját – ha az adót nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Megbízási jogviszony igazolása

Kérdés: Hogyan tud igazolást szerezni az 1999-2003 között fennálló megbízási jogviszonyáról egy magánszemély abban az esetben, ha már nincsenek meg a megbízási szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...a megbízási jogviszony biztosítási jogviszonyt jelent, akkor ennek az időtartamnak szerepelnie kell a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban. A?megbízási jogviszony akkor minősül (és a kérdéses időszakban is akkor minősült) biztosítási jogviszonynak, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek a hivatali utazás költségeinek viselése vagy megtérítése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...minősül munkahelynek.Felhívjuk a figyelmet, hogy a kiküldetés fogalma kizárólag munkaviszony keretében értelmezhető, egyéb, pl. megbízási vagy tagsági jogviszonyban – jellegénél fogva – nem.A hivatali, üzleti utazásnak sokféle célja lehet, történhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Helytelen adóelőleg-nyilatkozat

Kérdés: Kell-e önellenőrzést tartania a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2016-ban közel egy-millió forint megbízási díjat fizettek ki egy oktatónak, aki az adóelőleg-nyilatkozata szerint saját jogú nyugdíjas, így nem vontak tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, de most véletlenül tudomásukra jutott, hogy volt munkatársuk egyelőre csak szolgálati járandóságban részesül? Hogyan tudják a járulékot a dolgozóval elszámolni?
Részlet a válaszából: […] Főszabály szerint a járulék – noha az egyéni járulék a biztosítottat terheli – összegének megállapítása, biztosítottól való levonása, bevallása és megfizetése a foglalkoztató feladata, illetve felelőssége, tehát alap-esetben ennek elmulasztásával kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Családi gazdálkodó feleségének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathatja egy családi gazdálkodó a feleségét, aki rendelkezik egy heti 20 órás részmunkaidős munkaviszonnyal? A foglalkoztatás célja magasabb ellátási alap megszerzése, akár a minimálbérnél magasabb járulékalap utáni közteherfizetéssel.
Részlet a válaszából: […] ...lenne azt megvizsgálni, hogy a 20 órás munkaviszonyában végzett tevékenysége folytatható-e egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban (megbízás, vállalkozási jellegű jogviszony), mert az ily módon létesített biztosítása nem befolyásolná az őstermelőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...egyik módjaként munkavégzési kötelezettséget is előírhat. Ennek alapján a tag és a szövetkezet munkaszerződést, vállalkozási vagy megbízási szerződést köt. A munkaviszonyra az Mt. a vállalkozási és megbízási jogviszonyra a Ptk. szabályait kell alkalmazni.A Szöv-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Külföldi állampolgár magyarországi jogállása

Kérdés: Kell személyi jövedelemadót fizetni egy Magyarországon élő kolumbiai állampolgár jutaléka után, amelyet az itteni kereskedelmi tevékenysége után kap egy kanadai cégtől, amelynek Magyarországon nincs bejegyzett székhelye, sem telephelye? A kereskedelem után a vevőkkel szembeni számlázási, szállítási feladatokat a kanadai cég végzi. A kolumbiai állampolgár Magyarországon él magyar feleségével, tartózkodási kártyával és magyar lakcímkártyával rendelkezik. Hogyan kell ezt a tevékenységet bejelenteni az adóhatósághoz? Keletkezik ez után a tevékenység után biztosítási jogviszony Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...esetén létrejön a magyarországi biztosítás, munkaviszony esetén a jövedelem összegére tekintet nélkül, míg más jog­viszony – pl. megbízás – esetén pedig a törvényben meghatározott minimális összeget – a minimálbér 30 százalékát – elérő jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.
1
2
3
4
8