Egyetemi hallgató megbízási jogviszonya

Kérdés: Kell valamilyen bevallási vagy fizetési kötelezettségeket teljesítenie a foglalkoztatónak abban az esetben, ha a nyár tartama alatt, három hónapra egy egyetemi hallgatót alkalmaz megbízási jogviszonyban, havi 190 000 forint megbízási díjért? A megbízott 25 év alatti nappali tagozatos hallgató.
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint kell megállapítani és teljesíteni. A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja alapján a megbízási jogviszonyban álló személyre kiterjed a biztosítás, ha az e tevékenységből származó járulékalapot képező jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Gyakornok jogállása

Kérdés: Biztosítottá válik az az egyetemi hallgató, aki 6 hétnél hosszabb időt tölt el egy cégnél szakmai gyakorlaton? Be kell jelenteni a 12T1041 számú nyomtatványon? Kell-e részére bármiféle díjazást fizetni, ha igen, keletkezik ez után közteher-fizetési kötelezettség? Be kell jelenteni a 1208-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...nincs akadályaannak, hogy a gazdálkodó szervezet a szakmai gyakorlaton kívüli továbbifeladatellátásra a hallgatóval munka- vagy megbízási szerződést kössön, deezeknek a szakmai gyakorlathoz nincs közük, így ilyen esetben a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Egyetemi hallgató őstermelő járulékai

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetnie egy 21 éves egyetemi hallgatónak, aki egy mezőgazdasági őstermelő családi gazdaságban végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...személyt és a gazdálkodó család kiskorú tagját, 2. az egyéb jogcímen – kivéve a munkavégzésre irányuló egyébjogviszony, pl. a megbízási, vállalkozási jellegű, választott tisztségviselőijogviszony keretében – biztosítottat, 3. a saját jogú nyugdíjast és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Egyetemi hallgatók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egyetemi nyári szakmai gyakorlat keretében több egyetemi hallgatót foglalkoztat. Van-e akadálya annak, hogy a gyakorlat leteltét követően további egy hónapon keresztül foglalkoztassák az érintett diákokat, illetve ez esetben is fennáll-e a minimálbérig az adó- és járulékmentesség?
Részlet a válaszából: […] ...kellettlevonni.A nyári szakmai gyakorlat letelte után természetesen nincsakadálya annak, hogy az érintett diákokat például munkaviszonyban, megbízásosjogviszonyban alkalmazza tovább. E jogviszonyok esetében azonban már azáltalános szabályok szerint kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi hozzájárulást kell lerónia az adóköteles juttatás után.Az első lehetőség, hogy a betéti társaság és kültagjamegbízási szerződést köt. Ebben az esetben azt kell vizsgálni, hogy az érintette tevékenységből származó járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező személy biztosítási jogviszonya

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot, valamint egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki számlát bocsát ki jövedelemszerző szellemi tevékenysége kapcsán? A bevétellel szemben költségeket számol el.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget. Az egyetemista által végzett szellemi tevékenység jellegéből fakadóan a kérdésben szereplő esetben leginkább a megbízási és a vállalkozás jellegű jogviszony nyomaira lehet bukkanni.A Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.