A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a díj , képzés , munkavállaló , megbízás kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.

Részlet a válaszából: […] ...értelmében biztosított – többek között – a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

32. cikk / 32 Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?

Részlet a válaszából: […] ...tartósan távol lévők részére utólagosan kifizetett díjazás, az 5 munkanapnál nem hosszabb idejű munkavégzés után járó kifizetés, a megbízási jogviszony keretében kifizetett megbízási díj, tanfolyami külső előadók, szakmai oktatást végzők, ellenőrök...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

képzés X

munkavállaló X

megbízás X

bedolgozó szakképzési hozzájárulás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

képzés ×

munkavállaló ×

megbízás ×

és a(z)

munkaviszony – 29 cikkben

Art. – 27 cikkben

tag – 27 cikkben

foglalkoztatás – 26 cikkben

megbízási jogviszony – 25 cikkben

biztosítás – 25 cikkben

1% – 24 cikkben

nyugdíj – 23 cikkben

minimálbér – 22 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

jövedelem – 21 cikkben

szakképzés – 21 cikkben

munkaszerződés – 20 cikkben

munkabér – 20 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

munkaidő – 18 cikkben

nyugdíjjárulék – 16 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 15 cikkben

ellátás – 15 cikkben

szja – 14 cikkben

szabadság – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség – 13 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

megbízási díj – 12 cikkben

részmunkaidő – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

ügyvezető – 11 cikkben

személyi jövedelemadó – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

tisztségviselő – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

tanuló – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

közteher – 9 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 8 cikkben

megbízási szerződés – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

kisadózó – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

betéti társaság – 7 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

kata – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 6 cikkben

vezető tisztségviselő – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

alapbér – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

főállású kisadózó – 6 cikkben

közreműködő – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

személyesen közreműködő tag – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

kft.-tag – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

kisadózó vállalkozás – 5 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

munkavállalói járulék – 4 cikkben

fiatal munkavállaló – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

garantált bérminimum – 4 cikkben

T1041 – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

bérminimum – 4 cikkben

választott tisztségviselő – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat