Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés:

Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre az a személy, aki 2022. augusztus 1-jétől rendelkezik egy napi 6 órás munkaviszonnyal egy kft.-nél, és emellett 2023. január 23-tól megbízási jogviszonyban is végez munkát egy betéti társaság részére, ahol a havi megbízási díja 100.000 forint? Az érintett 2024. január 24-től 31-ig kórházban volt, és február 1-jétől jelenleg is keresőképtelen. A kezelőorvos előzetes tájékoztatása szerint a keresőképtelen állapot előreláthatólag több hónapig fog tartani, munkáját egyik jogviszonyában sem tudja ellátni.

Részlet a válaszából: […] ...alapján biztosított a munkaviszonyban álló személy, függetlenül attól, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik.A megbízási szerződés alapján személyesen munkát végző személy csak akkor biztosított, ha az e tevékenységből származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Több jogviszony egy foglalkoztatónál

Kérdés: Ugyanaz a foglalkoztató, ugyanazzal a magánszeméllyel azonos munkavégzési helyen, azonos munkakörben történő foglalkoztatás esetén, a már fennálló munkaviszony mellett, létesíthet egy megbízási szerződést is? Egy fogorvosi kft. egy körzet ellátására alkalmaz egy asszisztensnőt, most viszont egy másik körzet ellátását is meg kell oldaniuk.
Részlet a válaszából: […] ...szerint ugyanannál a foglalkoztatónál ugyanazokkal a feltételekkel nem köthető a munka-viszony mellett egy megbízási jogviszony is.Az Mt. ugyan nem tartalmaz tilalmat arra vonatkozóan, hogy párhuzamosan több foglalkoztatás-ra irányuló jogviszony létesüljön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Háztartási munka

Kérdés: Végezhető háztartási munka keretében egy gyermek napi szintű tanítása abban az esetben, ha a tanár saját háztartásában történik a tevékenység? A gyermek a nyári szünetben mindennap napi 8 órát tölt a tanárnál, amit nemcsak tanulással töltenek, hanem egyéb tevékenységeket is végeznek, és ott történik a gyermek étkeztetése is. A család napi szinten foglalkoztat egy házvezetőnőt is, aki ellátja a ház takarítását, valamint főz is a családra. Megfelel az ő foglalkoztatása a háztartási munkára vonatkozó szabályoknak, vagy más jogviszonyban kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...tehát nem háztartási munka, arra egyéb jogviszonyt kell találni. Jelen esetben önálló tevékenységről van szó, amelyre leginkább a megbízási szerződés alkalmas. Megbízási szerződés esetén a költségelszámolás módjának megválasztásától függően a bevétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Kedvezményes nyugdíjban részesülő tanítónő munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát az a tanítónő, aki 40 év jogosultsági ideje alapján már nyugdíjban részesül, és most heti 8 órában óraadóként visszahívják dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadón túl 10 százalékos nyugdíjjárulék és 4 százalékos egészségbiztosítási járulék kerül levonásra.Amennyiben viszont megbízási szerződésről van szó, abban az esetben a biztosítási kötelezettségét a havi megbízási díj összege dönti el. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...egyik módjaként munkavégzési kötelezettséget is előírhat. Ennek alapján a tag és a szövetkezet munkaszerződést, vállalkozási vagy megbízási szerződést köt. A munkaviszonyra az Mt. a vállalkozási és megbízási jogviszonyra a Ptk. szabályait kell alkalmazni.A Szöv-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...munkát végző személy isbiztosított a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének a) pontjában foglaltak szerint. Ajogviszony nem tekinthető megbízásnak, mivel a felsőoktatásról szóló törvényszerint a hallgató által végzett munkára csak munkaszerződés köthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Személy- és vagyonvédelmi tevékenységet végző egyéni vállalkozó betegsége

Kérdés: A 2005. évi CXXXIII. tv. szerint az őrzés-védelem tevékenység egyéni vállalkozói jogviszonyban is folytatható. Ebben az esetben betegség esetén a betegszabadságnak megfelelő szabadság jár. Mi ez pontosan, és hogyan kell számolni?
Részlet a válaszából: […] ...megbízott vállalkozás (továbbiakban: fővállalkozó) etevékenységet egyéni vállalkozó (továbbiakban: alvállalkozó) megbízása útján kívánjaellátni, a szerződésben vállalt kötelezettségeket e fejezetben foglaltakszerint teljesítheti. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg a közalkalmazott magasabb vezető, illetve vezetőbeosztása, valamint a köztisztviselő és az ügykezelő vezetői megbízásamegszűnik.A munkáltató kötelezettségeiA munkáltató köteles a prémiumévek programban való részvételelső két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.