Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...tag a társaság tevékenységében mikor és milyen jogviszonyban vesz részt, kizárólag a saját döntésén múlik.A tevékenység végezhető megbízási jogviszonyban, társas vállalkozóként, munkaviszonyban, de akár alkalmanként, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető

Kérdés: Le kell vonni az ügyvezető tiszteletdíjából az egyéni járulékokat abban az esetben, ha szolgálati járandóságban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...tulajdonos tag, avagy "külsős" személy.Abban az esetben, ha az ügyvezető nem tagja a társaságnak, a biztosítási kötelezettségét a megbízásra vonatkozó szabályok [Tbj-tv. 5. § (1) bek. g) pontjában foglaltak] szerint kell elbírálni, azaz azt kell megvizsgálni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

90 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy társas vállalkozás 90 százalékos tulajdonrésszel rendelkező tagja, akit a társasági szerződés határozatlan időre megbízott az ügyvezetéssel? Jelenleg főállású tagként van bejelentve, de egy előadáson hallott információ szerint ez nem helyes. Egy másik információ szerint viszont a 75 százaléknál magasabb tulajdoni hányaddal rendelkező ügyvezető nem állhat munkaviszonyban a cégénél.
Részlet a válaszából: […] ...tisztázzuk az ügyvezető jogviszonyát. Azérintett megbízás alapján (azaz nem munkaviszonyban, hanem választotttisztségviselőként) látja el az ügyvezetői teendőket, amiért díjazásban(tiszteletdíjban) nem részesül, így e tevékenységére tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...választotttisztségviselőjének jogviszonyát 2005-ben, illetve 2006 első félévében a régiGt. alapján kellett megítélni, mely szerint vagy megbízási vagy munkaviszonybanállónak kellett tekinteni. Az APEH álláspontja szerint – melyet a bíróságokítélkezési gyakorlata...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Bejelentési kötelezettség

Kérdés: Kötelező-e valakit bejelenteni és utána járulékot fizetni abban az esetben, ha a kft.-nél egyáltalán nem történik munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...a tisztségéből rá háruló feladatokat ellátni.A kft. ügyvezetője főszabályként munkaviszonyban, vagy – munkaszerződés hiányában – megbízásos jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket. Ebben az esetben – díjazás hiányában – viszont nem merülhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.