Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály nem a megbízások darabszámához, hanem a díjazásmértékéhez köti a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget. A Tbj-tv. 5.§ (1) bekezdésének g) pontja szerint a díjazás ellenében munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony keretében – pl....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Kft.-tulajdonos jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszony keretében végezhet esetenként munkát a kft.-ben az a tulajdonos, aki semmilyen tisztséget nem tölt be, és munkavégzésre sem kötelezett? Erről az elvégzett munkáról (konkrétan tolmácsolás) a kft. adhat számlát a megrendelő cég, illetve a magánszemély felé? A tulajdonos ezért az elvégzett munkáért nem kér pénzt a kft.-től, hanem majd osztalékot kap.
Részlet a válaszából: […] ...díjazás illetheti meg, de megállapodhatnak díjazásnélküliségben is. Lehetséges a munkavégzés érvényes munka- vagy megbízási szerződés alapján is – ez utóbbi megkötése célszerű az eseti jellegű tolmácsolási tevékenységre -, azonban ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik azon újságírók után, akik egy újságkiadással foglalkozó kft.-nél a szerkesztést, cikkírást, fotók készítését végzik, foglalkoztatásuk felhasználási szerződés alapján történik, s nyilatkoztak, hogy főállásukban a munkaidejük eléri a heti 36 órát, ha éves jövedelmük eléri, illetve nem éri el az5 200 000 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...számításánál figyelembe veendő része – járulékalapot képező jövedelem, mely esetében a Tbj-tv. R. 3. §-a értelmében a megbízásra vonatkozó [Tbj-tv. 5. § (1) g) pontja] szabályok szerint kell elbírálni a biztosítási kötelezettséget.Ennek érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...társaságtól származó esetleges jövedelméről sem.Amennyiben a beltag részéről személyes közreműködés semmilyen formában (munka-, megbízási vagy tagsági viszony keretében) nem valósul meg, járulék- és egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...(ezt az illetékes társadalombiztosítási szerv adja ki), akkor magyarországi munkavégzésük alapján nem terjed ki rájuk a biztosítás, megbízási díjuk nem képezi járulék alapját.Ha nincs Boszniában főállásuk, akkor biztosítási kötelezettségüket a Tbj-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytatónak sem. Álláspontja szerint 1998. június 16. napjától jogviszonya a Gt. 30. § (3) bekezdése alapján megbízási jogviszonynak minősül, ezért ettől kezdve az ügyvezető díjazása után nem a Tbj-tv. 36. §-a szerinti baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási jogviszony a Ptk.-ban szabályozott ún. gondossági típusú szerződések alaptípusa. A törvény szövegét idézve:"Megbízási szerződés alapján a megbízott köteles a rábízott ügyet ellátni. A megbízást a megbízó utasításai szerint és érdekének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...a szerzői jogi védelem alatt álló mű szerzője, előadója (előadóművész) személyes közreműködésre is kötelezett, e tevékenységet a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni. A járulékalap megállapításakor a felhasználási szerződés (előadás)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...történő tényleges és személyes közreműködése alapozza meg. Ennek a személyes közreműködésnek nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében kell megvalósulnia, ilyenkor beszélhetünk csak társadalombiztosítási jogi értelemben is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
1
2