5 cikk rendezése:
1. cikk / 5 Aktív korúak ellátásában részesülő családtag foglalkoztatása
Kérdés: Foglalkoztathatja ideiglenesen segítő családtagként a jelenleg aktív korúak jövedelempótló támogatásában részesülő lányát egy egyszemélyes kft. tagja úgy, hogy jövedelmet semmilyen formában nem fizet a számára?
Amennyiben igen, akkor milyen igazolás, illetve bejelentés szükséges a foglalkoztatáshoz, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyen probléma?
Amennyiben igen, akkor milyen igazolás, illetve bejelentés szükséges a foglalkoztatáshoz, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyen probléma?
2. cikk / 5 Önellenőrzés külföldi megbízott esetén
Kérdés: Hogyan kell eljárnia a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2011-ben 1 millió forint megbízási díjat fizetett ki egy német állampolgár részére, amelyből az akkori szabályok szerint levonta a személyi jövedelemadót és az egyéni járulékokat, illetve megfizette a 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot is, de a megbízott magánszemély 2013-ban benyújtotta az A1-es igazolást, amiben a külföldi hatóság igazolja, hogy a német állampolgár 2010. május óta Németországban biztosított? Vissza kell fizetni a levont egyéni járulékokat és a személyi jövedelemadót?
3. cikk / 5 Angliában dolgozó magánszemély személyi jövedelemadója
Kérdés: Hol kell elszámolni a személyi jövedelemadót abban az esetben, ha egy angliai székhelyű cég megbízási szerződést köt egy magyar magánszeméllyel programozási és szoftverfejlesztési tevékenységre, amely bárhol végezhető? A munkavállaló évi 183 napot meghaladóan Angliában kíván tartózkodni, és a munka nagy részét is ott végezné. Hogyan tudja igazolni a külföldi munkavégzést? A magánszemély korábban magyarországi székhelyű cégében végezte ugyanezt a tevékenységet.
4. cikk / 5 Társas vállalkozás tagjainak juttatásai
Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
5. cikk / 5 Önellenőrzés
Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?