Szolgálati járandóságban részesülő személy közalkalmazotti jogviszonya

Kérdés: Szüneteltetni kell a szolgálati járandóság folyósítását abban az esetben, ha az ellátásban részesülő személy közalkalmazotti jogviszonyban gondnokként szeretne elhelyezkedni? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha a foglalkoztatás megbízási jogviszonyban történik?
Részlet a válaszából: […] ...azáltal lehet elkerülni, ha a jogosult a felajánlott munkát nem a fentiekben felsorolt jogviszonyok valamelyikében, hanem például megbízási szerződés alapján munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében vállalja el. Felhívjuk a figyelmet, hogy ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Nyugdíj szünetelése

Kérdés: Vállalhat nyugdíjasként egyetemen vezetői állást egy 1952-ben született személy? Szüneteltetni kell a nyugdíjat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíj szüneteltetése szempontjából nincs jelentősége annak, hogy a Felsőokt-tv. szerint a magasabb vezetői és a vezetői megbízás a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat, viszont nem mindegy, hogy a Kérdező a vezetői állást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet a válaszából: […] A 2013. január 1-jétől hatályos Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése szerint az öregségi nyugdíj folyósítását – a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.