A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a rehabilitáció , munkabér , jogosultság , megállapodás kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?

Részlet a válaszából: […] ...a rehabilitáció sikeresmegvalósítása érdekében a regionális munkaügyi központtal együttműködésreköteles. Ennek keretében írásbeli megállapodásban kell vállalnia, hogyteljesíti a rehabilitációs megállapodás mellékletében meghatározottrehabilitációs...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

12. cikk / 12 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?

Részlet a válaszából: […] ...kötelező a lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes munkaügyiközponttal együttműködni, és álláskeresési megállapodást kötni. Mentesül azegyüttműködési kötelezettség alól, aki az ellátás megállapításakorkeresőtevékenységet folytat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

rehabilitáció X

munkabér X

jogosultság X

megállapodás X

átmeneti járadék rehabilitációs járadék rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

rehabilitáció ×

munkabér ×

jogosultság ×

megállapodás ×

és a(z)

nyugdíj – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

1% – 10 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

egészségkárosodás – 8 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

rehabilitációs járadék – 7 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

minősítés – 5 cikkben

felülvizsgálat – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

munkabér összege – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

rehabilitációs hatóság – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

álláskereső – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

korhatár előtti ellátás – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

együttműködési kötelezettség – 3 cikkben

korengedményes nyugdíj – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

egészségkárosodott személy – 2 cikkben

II. csoportos rokkant – 2 cikkben

végkielégítés – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

szociális segély – 2 cikkben

jogorvoslat – 2 cikkben

védett kor – 2 cikkben

felmondási idő – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

ellátás megszüntetése – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

közös megegyezés – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 2 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 2 cikkben

orvosi vizsgálat – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat