Munkaidő

Kérdés:

Mennyi lehet a maximális napi munkaidő? Mennyi túlórát rendelhet el a munkáltató, ha váratlanul egy nagy megrendelést kapott?

Részlet a válaszából: […] ...1 órát és három munkanapra 2 órát.Munkaszerződés szerinti napi 12 órás munkaidőnél a munkavállaló és munkáltató írásbeli megállapodás alapján egy munkanapra legfeljebb 24 óra osztható be, és a heti munkaidő legfeljebb 72 óra lehet. Ezt a megállapodást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Háztartásból kikerült gyermek

Kérdés: Kaphatja a családi pótlékot továbbra is az édesanya, ha a férjével bíróság előtt megegyeztek, hogy a közös gyermeküket az anya neveli, de ezután az apa a tudta nélkül elvitte, és azóta nála van?
Részlet a válaszából: […] ...betölti. Tehát a családtámogatási ellátások megítélése szempontjából a bíróság előtt megtett közös szándéknyilatkozatnak, megállapodásnak kevesebb a súlya, mint annak, hogy a valóságban a gyermek hol tartózkodik életvitelszerűen. Egyszerűbben, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...személy,– fogvatartott,– a Szoc-tv. alapján szociálisan rászorult,– egészségügyi szolgáltatás megszerzése érdekében kötött megállapodás alapján jogosult,– rendvédelmi egészségkárosodási járadékban vagy honvédelmi egészségkárosodási járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Családtámogatási ellátások külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Helyesen tájékoztatta a munkáltató a munkavállalót, mely szerint nem jár családi adókedvezmény, családi pótlék, anyasági támogatás, GYES, illetve babakötvény a külföldön született gyermek után annak a házaspárnak, amely többéves kiküldetését tölti egy Európai Unión kívüli országban? A kiküldetés ideje alatt továbbra is Magyarországon kapják a jövedelmüket, itt adóznak, fizetik a járulékokat, és az állandó lakcímük is itt van. A gyermeket honosították Magyarországon, rendelkezik magyar anyakönyvi kivonattal, lakcímkártyával, taj-számmal és adóazonosítóval is. Az édesanya igénybe vette a TGYÁS-t, és jelenleg GYED-en van.
Részlet a válaszából: […] ...hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nemaa) az Európai Unió tagállama,ab) az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam,ac) olyan állam, amelynek állampolgára az Európai Közösség és tagállamai, valamint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetni.Fontos változás, hogy a nem biztosított és egészségügyiszolgáltatásra egyéb jogcímen sem jogosult természetes személy megállapodástköthet a saját, valamint a vele együtt élő gyermeke egészségügyiszolgáltatásának biztosítására.A megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat polgármestere hatósági bizonyítványt állított ki,– egészségügyi szolgáltatás megszerzése érdekében kötöttmegállapodás alapján jogosult,– nevelőszülői tevékenységet folytat, és az etevékenységéből származó tárgyhavi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.