A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a pótlék , előleg , megállapodás kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ellátások megszerzése végett 15 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalásával megállapodást köthet. Az a belföldi személy, aki a Tbj-tv. szerint biztosítottnak, vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozójának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

12. cikk / 12 Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?

Részlet a válaszából: […] ...idő arányában kerülhet sor.A fenti szabályoktól az Mt. 13. § (3) bekezdésében foglaltak alapján a kollektív szerződés vagy a felek megállapodása a munkavállalóra kedvezőbb rendelkezés megállapításával eltérhet.A fentiekben ismertetett rendelkezések alapján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

pótlék X

előleg X

megállapodás X

2004. évi szabályok családi kedvezmény élettárs pótszabadság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

pótlék ×

előleg ×

megállapodás ×

és a(z)

munkavállaló – 11 cikkben

díj – 10 cikkben

munkabér – 9 cikkben

1% – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

alapbér – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

bérpótlék – 6 cikkben

munkarend – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

biztosítás – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

állásidő – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

teljes munkaidő – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

órabér – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

munkaidő-beosztás – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

készenlét – 4 cikkben

tag – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

teljesítménybér – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

élettárs – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

túlóra – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

elszámolási időszak – 3 cikkben

munkaidőkeret – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 3 cikkben

éjszakai pótlék – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 3 cikkben

munkaidő beosztása – 3 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

osztószám – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

számla – 3 cikkben

önellenőrzés – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

képzés – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 2 cikkben

kifizetőhely – 2 cikkben

gyám – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

baleseti járulék – 2 cikkben

kiskorú – 2 cikkben

rendkívüli munkaidő – 2 cikkben

irányadó időszak – 2 cikkben

biztosítási idő – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

műszakpótlék – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

egyedülálló – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

eltartó – 2 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

vállalkozói járulék – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

versenytilalmi megállapodás – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat