Alapbérbe beépített pótlékok

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató abban az esetben, ha egy 24/48 órás munkarendben dolgozó portást a minimálbérrel megegyező munkabérrel foglalkoztat annak ellenére, hogy a munkavállaló havi 240 órát dolgozik? A munkaviszony bejelentésekor ebben az esetben heti 60 órát kell szerepeltetni? Kell valamilyen pluszösszeget fizetni ebben az esetben annak ellenére, hogy a munkaszerződés szerint a megállapított alapbére a bérpótlékokat is tartalmazza? Hogyan kell elszámolni a szabadságot ebben az esetben? Hány napnak felel meg egy 24 órás munkanap? Hogyan kell elszámolni a betegszabadság napjait?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő mértékéről úgy rendelkezik, hogy a napi munkaidő napi nyolc óra (általános teljes munkaidő).A teljes napi munkaidő – a felek megállapodása alapján – legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállalóa) készenléti jellegű munkakört lát el,b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Külföldön élő személy családi pótléka

Kérdés: Van valamilyen teendője annak a személynek, aki már hosszabb ideje külföldön él, de a családi pótlékot még mindig kapja Magyarországról, és ez alatt az idő alatt semmilyen igazolást nem kért tőle a folyósító? Hibás ez az eljárás, illetve követett el valamilyen hibát a kérelmező?
Részlet a válaszából: […] ...hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nem az Európai Unió tagállama, vagy az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam. Tehát amennyiben az igénylő három hónapot meghaladóan olyan államba távozik, mely nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...készenléti jellegű munkakört lát el,– a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója.Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános napi teljes munkaidőnél rövidebb teljes munkaidőt is megállapíthat.A felek az adott munkakörre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Külföldön élő igénylő családi pótléka

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető-e az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] ...hónapotmeghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nem az Európai Uniótagállama, vagy az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes másállam. Tehát amennyiben az igénylő három hónapot meghaladóan olyan állambatávozik, mely nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat polgármestere hatósági bizonyítványt állított ki,– egészségügyi szolgáltatás megszerzése érdekében kötöttmegállapodás alapján jogosult,– nevelőszülői tevékenységet folytat, és az etevékenységéből származó tárgyhavi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat polgármestere hatósági bizonyítványtállított ki,p) egészségügyi szolgáltatás megszerzése érdekében kötöttmegállapodás alapján jogosult,r) a 39. § (2) bekezdése szerint egészségügyi szolgáltatásijárulék fizetésére kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

USA-ból hazatérő magyar állampolgár szülése

Kérdés: Négy éve az USA-ban tartózkodó magyar állampolgár a szintén magyar élettársától gyermeket vár. A gyermek születését követően az anya szeretne hazatérni. Az USA-ban nincs biztosítása, élettársa tartotta el. Magyarországon mit kell tennie, hogy egészségügyi ellátást kapjon gyermekével együtt, és jogosult lesz-e valamilyen családtámogatási ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...állapít meg.Amennyiben a belföldi magánszemély nem rendelkezikjövedelemmel, lehetősége van a megyei egészségbiztosítási pénztáraknálmegállapodást kötni egészségügyi szolgáltatások igénybevételére. A megállapodásösszege szintén a minimálbér 11 százaléka [Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.