Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...közvetett befolyás mértékéhez.Speciális szabály, hogy köztulajdonban álló munkáltató esetében sem kollektív szerződés, sem a felek megállapodása nem térhet el a felmondási időre vonatkozó szabályoktól, továbbá nincs lehetőség arra, hogy a felek legfeljebb hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Speciális foglalkoztatási formák

Kérdés: Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségeket teljesíteni, és a munkavállaló munkajogi igényével szemben egyetemlegesen felelnek. A munkavégzés módja a felek megállapodásától függ, ezért célszerű a munkaszerződésben rögzíteni, hogy a munkavállaló egyidejűleg vagy időben megosztva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a női alkalmazottra, aki 2009. augusztus 5-én lesz 57 éves, és 12 éve áll a cég alkalmazásában? Ha igen, megteheti-e a foglalkoztató, hogy heti 20 órára csökkenti a foglalkoztatást a munkabér 50 százalékos csökkentése mellett?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonya szempontjából jelentős kihatású.Az Mt. 78/A. §-ában foglalt rendelkezések értelmében amunkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – teljes munkaidőben történőfoglalkoztatással jön létre.Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.