Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. szerinti 15 százalék bérpótlék illeti meg.A bérpótlékok helyett itt is lehetséges az Mt. pótlék­átalányban történő megállapodásra vonatkozó rendelkezéseinek az alkalmazása, illetve az éjszakai pótlék esetén lehetőség van arra is, hogy a felek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Készenléti idő nyilvántartása

Kérdés: Egy megszakítás nélküli munkarendben működő munkáltatónál 24/48 órában dolgoznak a munkavállalók. Milyen munkajogi szabály írja elő a készenléti idő nyilvántartását, illetve megkülönböztetését?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű kihasználtságánakaz oka nem a munkáltató működésében bekövetkezett zavar, hanem az adottmunkakör sajátossága, vagy a felek megállapodása. Lehetőség van arra is, hogy akészenléti jellegű munkakör fogalmát a felek a kollektív szerződésbenszabályozzák.Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Teherautó-sofőr túlórája

Kérdés: Éves szinten hány túlórát engedélyeznek a jogszabályok egy teherautó-sofőrnek? Mi történik akkor, ha egy cégnél túllépik a megengedett határt, illetve milyen feltétele van a túlóraátalány fizetésének?
Részlet a válaszából: […] ...illetve amunkaidőkereten felül végzett munka esetén a pótlék mértéke 50 százalék.Munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása előírhatja, hogyellenértékként – pótlék helyett – szabadidő jár, ami nem lehet kevesebb avégzett munka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.