Izraeli állampolgárságú tag

Kérdés: Kell járulékot fizetnie egy magyar kft. izraeli állampolgárságú tulajdonos-ügyvezetőjének abban az esetben, ha nem vesz ki jövedelmet a cégből, és Izraelben nyugdíjas? Tajszámmal nem rendelkezik, csak adóazonosítóval. Ha kell járulékot fizetnie, akkor kell neki ehhez tajszámot igényelnie? Amennyiben igen, akkor ezt elektronikusan, ügyfélkapun keresztül is megteheti, vagy személyesen kell igényelnie?
Részlet a válaszából: […] ...alapján társas vállalkozónak minősül.Tekintettel arra, hogy nem EGT-tagállamról van szó, és hazánknak nincs szociális biztonsági megállapodása sem Izrael Állammal, az ott folyósított nyugdíj Magyarországon nem minősül saját jogú nyugdíjnak. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

-Korengedményes nyugdíjas kft.-tulajdonosok munkavégzése

Kérdés: Milyen módon közreműködhet egy kereskedelemmel, szolgáltatással foglalkozó kft.-ben a két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonos, akik 2011. december 31-én korengedményes nyugdíjba mentek, amelyet a cég fizetett ki? A kft.-ben az egyik tulajdonos felesége az ügyvezető, a másik tulajdonos felesége munka­viszonyban dolgozik, és ezenkívül van még egy alkalmazott. A cég a megbízási jogviszonyt gondolja megfelelőnek a két tulajdonos számára.
Részlet a válaszából: […] ...az időpontig megkötött, de az illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek 2010. január 15-ét követően megküldött korengedményes megállapodás alapján történő nyugdíjazás esetében ugyanis előírta, hogy ha1. a munkáltató a munkavállalóval...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Munkavállalók átadása

Kérdés: Egy kft. tulajdonos-üzletvezetője bérbe kívánja adni a cége által működtetett éttermet. A bérbevevő a kft. alkalmazásában álló munkavállalókat is átvenné, de azt szeretné, ha még kb. 2 hétig az eredeti munkáltató alkalmazásában állnának. Ez alatt az időszak alatt az átvevő el tudná dönteni, hogy mely alkalmazottakra tart igényt, és kikre nem. Megoldható-e ez a dolgozók kölcsönbeadásával? Hogyan történhet meg az átadás úgy, hogy se az átadó, se az átvevő, se a dolgozók érdekei ne sérüljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő megosztva gyakorolja.A munkáltatói jogok gyakorlásának megosztásáról a felek különmegállapodásbankötelesek rendelkezni. A megállapodásban a munkáltatói jogok megosztásárólszabadon rendelkeznek, azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.