Munkabérelőleg

Kérdés: Folyósíthatja a bruttó minimálbér ötszörös összegét adómentes munkabérelőlegként a munkáltató az egyik vezető beosztású munkavállalója részére, vagy ebben az esetben csak a nettó összeg adható? A munkavállaló munkabére magas, a visszafizetendő részletek a bruttó összeg folyósítása esetén sem haladják meg a jövedelem 50 százalékát.
Részlet a válaszából: […] ...adókövetkezmény nélkül folyósíthatja a munkavállalónak. A munkavállalónak a folyósítástól számított hat hónapon belül, a megállapodás szerinti ütemezésben kell a munkabérelőleget visszafizetnie. A visszafizetett összeg a munkavállalóval szemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Kamatmentes kölcsön

Kérdés: Milyen feltételekkel adhat 3,5 millió forint összegű kamatmentes kölcsönt a munkáltató a 15 éve nála dolgozó munkavállalójának? Keletkezik közteherfizetési kötelezettsége a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a kölcsön összege, illetve az elmaradt kamatfizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...a felek bármilyen feltételekben megállapodhatnak. A munkáltató és munkavállalója között létrejött kölcsönszerződés tehát a felek megállapodása alapján bármilyen időtartamra, részletben vagy egy összegben történő törlesztésre és – a fent leírtak alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?
Részlet a válaszából: […] ...semmilyen társadalombiztosítási ellátásra nem tarthatnak igényt, azonban ezeknek az igénybevételére az egészségbiztosítási pénztárral megállapodást köthetnek.A biztosítási jogviszonyban lévő külföldi állampolgár számára társadalombiztosítási azonosító jelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...(mellékszolgáltatással) kapcsolatban, hogy érvényesnek csak társasági szerződésbe foglalása esetén tekinthető, ezért a rá vonatkozó megállapodás bármely részének a módosítására is csak a társasági szerződés módosítása útján kerülhet sor. Külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.