A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a gyermekgondozási díj , rokkantsági nyugdíj , megállapodás kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Táppénz figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: A nyugdíjjogosultság megállapításakor beszámít-e a szolgálati időbe a gyermekápolási, illetve a passzív jogú táppénz?

Részlet a válaszából: […] ...az előírt nyugdíjjárulékot megfizették-, a táppénz (betegszabadság) – ide nem értve a külön jogszabály rendelkezéseszerint kötött megállapodás alapján folyósított táppénzt -, a baleseti táppénz,a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartamát...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

22. cikk / 23 Álláskeresési járadékra való jogosultság idejének megállapítása

Kérdés: Az álláskeresési járadék jogosultsági idejének megállapításához az álláskereső utolsó négyéves munkaviszonyát veszik figyelembe. Ez a négy év a jogosultságtól visszafelé, tehát pl. 2006. augusztus 1-jétől 2002. augusztus 1-jéig, vagy 2006. augusztus 1-jétől 2002. január 1-jéig áll fenn?

Részlet a válaszából: […] ...– maga is aktívan keres munkahelyet, és– elhelyezkedése érdekében a munkaügyi központkirendeltségével álláskeresési megállapodást köt, és– a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja, és– akit a munkaügyi központ...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

23. cikk / 23 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ellátások megszerzése végett 15 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalásával megállapodást köthet. Az a belföldi személy, aki a Tbj-tv. szerint biztosítottnak, vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozójának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási díj X

rokkantsági nyugdíj X

megállapodás X

2004. évi szabályok álláskeresési járadék álláskereső szolgálati idő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási díj ×

rokkantsági nyugdíj ×

megállapodás ×

és a(z)

segély – 22 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

baleset – 21 cikkben

táppénz – 21 cikkben

ellátás – 21 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 21 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

szolgálati idő – 20 cikkben

baleseti táppénz – 19 cikkben

1% – 19 cikkben

nyugellátás – 18 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 18 cikkben

rehabilitáció – 18 cikkben

rehabilitációs járadék – 17 cikkben

egészségkárosodás – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 16 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

keresőtevékenység – 16 cikkben

ápolási díj – 15 cikkben

ápolás – 15 cikkben

öregségi nyugdíj – 15 cikkben

rendszeres pénzellátás – 14 cikkben

átmeneti járadék – 13 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

egészségkárosodott személy – 12 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

rokkantsági ellátás – 12 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 12 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 12 cikkben

biztosítás megszűnése – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

álláskeresési támogatás – 11 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 11 cikkben

rokkantsági járadék – 10 cikkben

rendszeres szociális járadék – 10 cikkben

csecsemőgondozási díj – 10 cikkben

kivét – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

özvegy – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

korengedményes nyugdíj – 7 cikkben

művész – 7 cikkben

rehabilitációs ellátás – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

rehabilitációs hatóság – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

minősítés – 6 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

időskorúak járadéka – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 6 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 6 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

szociális segély – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

korhatár előtti ellátás – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

tanuló – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

örökbefogadói díj – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

felülvizsgálat – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat