Pedagógusok pénzbeli egészségbiztosítási ellátásai

Kérdés:

Az Eb-tv. arról rendelkezik, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet lehet figyelembe venni. A köznevelésben foglalkoztatottak jogviszonyát érintő változás miként befolyásolja a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások összegét?

Részlet a válaszából: […] ...kisegítő munkakörben foglalkoztatott közalkalmazotti jogviszonya munkaviszonnyáalakul át.Nem alakul át az érintett jogviszonya, ha a felek megállapodása, vagy valamelyik fél egyoldalú jognyilatkozata alapján a jogviszony 2024. január 1-jét követően megszűnik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásra tehát nincs mód, a munkáltató és a munkavállaló azonban szabadon állapodhatnak meg a foglalkoztatás feltételeiben. A megállapodás ráadásul szóban történik, így a munkavégzés helye – mindkét fél beleegyezésével – meghatározható az Európai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik vele, vagy elvesztette az adókártyáját, akkor azt a NAV-nál tudja igényelni a 'T34-es nyomtatványon.A munkavégzésről szóló megállapodás előtt célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján, az "Adatbázisok" rovatban, a be nem jelentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...esetén naponta kétórás időtartam; hozzátartozó halálakor két munkanap; általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges idő; önkéntes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Azt az információt kaptuk, hogy meg kell szüntetnie egy napra a tagsági viszonyát egy betéti társaság beltagjának abban az esetben, ha nyugdíjba szeretne vonulni. Valóban így van? A beltag jelenleg munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, de 2015. november 30-án meglesz a 40 év jogosultsági ideje, és igénybe szeretné venni a nyugellátást. Ebben az esetben a társasági szerződést is módosítani kell a nyugdíjazás napján, tehát arra az egy napra, amikor nem állhat biztosítási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjigény benyújtásakor be kell mutatni a munkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatot, illetve a megbízásra vonatkozó megállapodást is.Ugyanez a helyzet, ha a tag eddig a társaság tevékenységében vett részt munkaviszony keretében, hiszen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kötelező a tagnak a személyes közreműködésért jövedelmet fizetni, arra a társasági szerződés rendelkezése vagy a tagokkal való különmegállapodás alapján igényt tarthat, de le is mondhat róla [Gt. 91. § (3) bekezdése]. A tagnak járó díjazás mértéke,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...vállalta." A jogszabályszöveg értelmezéséhezérdemes elolvasni a Ptk. ehhez a passzushoz fűzött kommentárját, mely szerint"Ha a felek megállapodása nem tesz említést a díjról, a visszterhesség törvényivélelmének [Ptk. 201. § (1)] megfelelően a megbízó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Egynapos egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Minden esetben napi számfejtéseket kell-e végezni, amennyiben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka 1-1 napos, tekintettel arra, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás nem kedvezményes szabályainak alkalmazása esetén a bér kifizetése a napi munkavégzés befejezésekor történik? A bevallás és befizetés határideje ez esetben is a tárgyhót követő 12-e? Kell-e naponta minden esetben igazolást adni ugyanúgy, mint a kilépő dolgozóknál a kilépéskori igazolás az éves adóbevalláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...12. napja.Az Mt. 155. § (1) bekezdése szerint a munkavállaló részérejáró munkabért, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodásaeltérően nem rendelkezik, havonta utólag, egy ízben kell elszámolni éskifizetni. Ha a munkaviszony egy hónapnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók pótlékai

Kérdés: Kell-e fizetni a szombati és a vasárnapi munkavégzésért 50, illetve 100 százalékos pótlékot egy bevásárlóközpontban hétvégén is nyitva tartó üzlet munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalói részére? A dolgozók napi munkaideje meghaladja a 8 órát, ezért 14 órától műszakpótlékot kapnak. Helyes-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...a pihenőnapi munkavégzés díjazásával.) Fontos tudni továbbá, hogy amennyiben a munkavállaló munkavégzésére részmunkaidőben a felek megállapodása alapján kizárólag szombaton és vasárnap kerül sor, úgy mindkét napon rendes munkaidőben foglalkoztatható a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Amerikai állampolgárságú beltag vállalkozói járuléka

Kérdés: Kell-e vállalkozói járulékot fizetni egy betéti társaság amerikai állampolgárságú beltagjának, ha tagi jogviszonya alapján jövedelmet nem vesz fel? Ha igen, akkor mi az alapja a járuléknak? Módosít-e a fizetési kötelezettségen, ha a beltag hazájában nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjatnem lehet e tekintetben figyelembe venni, mivel nem EGT-tagállamról van,illetve az USA-val nincs hazánknak hatályos szociálpolitikai megállapodása sem.A főfoglalkozású társas vállalkozó után – személyesközreműködésre tekintettel kiosztott járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.
1
2