Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban állt(biztosított volt), és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, illetveszolgálati idő szerzésére kötött külön megállapodás alapján fizetettnyugdíjjárulékot. Szolgálati időként kell továbbá figyelembe venni amunkanélküli-járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja

Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék-fizetésének vállalása mellett (ezt a javára átvállalhatja más személy vagy szerv is) megállapodást köthet az illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatósággal, feltéve hogy biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...által elfogadott adattartalmának és formátumának megfelelően – a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv – az ONyF és a PSZÁF közötti megállapodás alapján – a PSZÁF részére továbbítja.Fenti adatszolgáltatást a "Bejelentőlap a biztosítottakról"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.