Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...azonban nincs eltérés, azaz a társaság bármely tagja a társasági szerződés rendelkezése vagy a többi taggal való különmegállapodás alapján személyesen közreműködhet a társaság tevékenységében.A Gt. rendelkezései értelmében nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...munkadíjatfizet a gazdálkodó szervezet. A szakmai gyakorlat megszervezésére a felsőoktatásiintézmény és a gazdálkodó szervezet megállapodást köthet, amely alapján ahallgatói munkadíjat a felsőoktatási intézmény folyósítja a hallgatónak.Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak abban az esetben, ha főiskolai hallgatót foglalkoztat, aki a féléves szakmai gyakorlatát tölti? Milyen szerződést kell kötni a hallgatóval a gyakorlat idejére? Kell-e alkalmazni a minimál- és a garantált minimálbérre vonatkozó szabályokat? Milyen szabályokat kell alkalmazni a közterhek megfizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...– a szakmai gyakorlat kapcsán -biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony nem keletkezik (feltéve hogy aszakmai gyakorlatra vonatkozó megállapodáson túl valamilyen munkavégzésreirányuló jogviszonyt nem létesítenek), így a hallgató után járulékot vagytételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.