1. cikk / 21 Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt
2. cikk / 21 Kettős állampolgárságú ügyvezető
3. cikk / 21 Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai
4. cikk / 21 Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló betegszabadsága
5. cikk / 21 Kültag jogviszonya
6. cikk / 21 Hallgatói munkadíj
Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?
7. cikk / 21 1952-ben született személy öregségi nyugdíja
8. cikk / 21 Korengedményes nyugdíjban részesülő vállalkozó jogállása
9. cikk / 21 Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja
Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?
10. cikk / 21 Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása
Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanulószerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai tanulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?