Pedagógusok pénzbeli egészségbiztosítási ellátásai

Kérdés:

Az Eb-tv. arról rendelkezik, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet lehet figyelembe venni. A köznevelésben foglalkoztatottak jogviszonyát érintő változás miként befolyásolja a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások összegét?

Részlet a válaszából: […] ...kisegítő munkakörben foglalkoztatott közalkalmazotti jogviszonya munkaviszonnyáalakul át.Nem alakul át az érintett jogviszonya, ha a felek megállapodása, vagy valamelyik fél egyoldalú jognyilatkozata alapján a jogviszony 2024. január 1-jét követően megszűnik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából a régi Tbj-tv. 2020. július 1-jét megelőzően hatályos 34. §-a szerint kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. december 31-éig megkötötték, valamintd) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...ragaszkodik a számára kedvezőbb munkáltatói felmondáshoz, hacsak a közös megegyezéssel történő megszüntetés esetén nem tudnak olyan megállapodást kötni, mellyel a munkáltató a felmondással legalább azonos vagy hasonló helyzetbe hozza.Amennyiben a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...kivételével – a megyei (fővárosi) munkaügyi központ kirendeltségeés a települési önkormányzat jegyzője (a továbbiakban: kiállító) megállapodástköthet. Ebben az esetben a megyei (fővárosi) munkaügyi központ kirendeltségerendelkezésre bocsátja az AM...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.