Bt. beltagjának üzemorvosi vizsgálata

Kérdés: Kötelező a munkavállalók üzemorvosi munkaköri alkalmassági vizsgálatának elvégzése egy kft. öregségi nyugdíjban részesülő beltagja esetében, aki a cég ügyvezetésén kívül részmunkaidőben személyesen is dolgozik a vállalkozásban? Hogyan módosult az ezzel kapcsolatos törvényi szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetében és közérdekű nyugdíjas szövetkezetben külső szolgáltatásra vonatkozó tagsági megállapodás alapján történő személyes közreműködés keretében, a szakirányú oktatás keretében a szakképző intézményben, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Végelszámoló kisadózó egyéni vállalkozása

Kérdés: Választhatja a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést egy újonnan induló egyéni vállalkozó abban az esetben, ha egy végelszámolás alatt álló kft. tagjaként jelenleg ellátja a végelszámolói tevékenységet is?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat kell alkalmazni, mint a végelszámolás kezdete előtti időszakban. Ez azt jelenti, hogy az ügyvezetést - a társasággal kötött megállapodás alapján - munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el. A jogviszony megválasztása során nagyon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...tagjaira irányulóan a szakszervezeti tagdíj illetményből történő levonásának visszautasításáról döntött. A későbbiekben megállapodás megkötésére nem került sor, ezért a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló állomány 2012. januárt követően már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...folyósításának idejét,c) a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. december 31-éig megkötötték, valamintd) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...A kismama-szövetkezeti foglalkoztatás esetén a felek között nem áll fenn munkaviszony, hanem a külső szolgáltatásra vonatkozó tagsági megállapodás alapján végzett munka szervezett munkavégzésnek minősül. Ez egy hárompólusú jogviszony tehát, a kisgyermekkel otthon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Nyugdíjbiztosítási adatok

Kérdés: Hogyan kaphat információt a munkavállaló arról, hogy hány év szolgálati idővel rendelkezik, illetve, hogy minden korábbi munkáltatója megtette-e a rá vonatkozó bejelentést?
Részlet a válaszából: […] ...az elektronikus azonosítással rendelkező személyek a www.magyarorszag.hu honlapon a "Nyugdíj" > "Adategyeztetés, hatósági bizonyítvány, megállapodás" pontban elérhető "Hatósági nyilvántartásban szereplő nyugdíjbiztosítási adatokról igazolás kérése"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Vezető állású munkavállaló

Kérdés:

Milyen sajátosságai vannak a vezető állású munkavállaló szerződésének?

Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonyt létesített az ilyen tevékenységet is folytató munkáltatónál.Vezető állású munkavállalóval versenytilalmi megállapodás is köthető, melynek részleteit szintén a munkaszerződésben rögzítve, legalább egyéves időtartamra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés:

Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?

Részlet a válaszából: […] ...venni – valóban úgy rendelkezik, hogy a létszám megállapítása során alkalmazásban állónak kell tekinteni a megbízási szerződéssel, megállapodás alapján havi átlagban legalább 60 munkaórában alkalmazottakat.Ennek a ténynek azonban a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Egyszemélyes kft. tagja

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft. abban az esetben, ha semmilyen közterhet nem fizet a tulajdonos után, aki a cég tevékenységében semmilyen módon nem vesz részt, csak az ügyvezetői feladatokat látja el megbízási jogviszonyban, de a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát? Az ügyvezető nem rendelkezik semmilyen más jogviszonnyal, fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Lehet kisadózó egyéni vállalkozó a tag a kft.-ben végzett ügyvezetői tevékenysége mellett?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. 3:112. §-a alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.A Tbj-tv. 4. §-ának 21.5 pontja értelmében társas vállalkozónak minősül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...ellátja.A Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.Az ügyvezetés és a személyes közreműködés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
1
2
3
…
12