Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés:

Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?

Részlet a válaszából: […] ...venni – valóban úgy rendelkezik, hogy a létszám megállapítása során alkalmazásban állónak kell tekinteni a megbízási szerződéssel, megállapodás alapján havi átlagban legalább 60 munkaórában alkalmazottakat.Ennek a ténynek azonban a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...tagozatos hallgató tagjának a törvényben szabályozott munkavégzése különbözik a tipikus munkaviszonytól.A munkaszerződésnek nevezett megállapodás gyakorlatilag egy keretszerződés a felek között, amelynek alapján állapodnak meg az egyes munkák megkezdése előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...azonban nincs eltérés, azaz a társaság bármely tagja a társasági szerződés rendelkezése vagy a többi taggal való különmegállapodás alapján személyesen közreműködhet a társaság tevékenységében.A Gt. rendelkezései értelmében nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.