Üzemi tanács

Kérdés: Kötelező minden vállalkozásnál üzemi tanácsot választani? Mik az üzemi tanács jogosultságai?
Részlet a válaszából: […] ...döntenek az ilyen jellegű pénzeszközök, mint például munkáltatói segélyezési alap felhasználásáról.Fontos kitérni az üzemi megállapodás intézményére is, amelyet a munkáltató és az üzemi tanács köthet, tartalma pedig lényegében megegyezik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...esetén naponta kétórás időtartam; hozzátartozó halálakor két munkanap; általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges idő; önkéntes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Bedolgozói munka GYES mellett

Kérdés: Vállalható-e bedolgozói munka GYES mellett, a gyermek kétéves kora után?
Részlet a válaszából: […] ...is alkalmas. Ezt természetesen az Mt. szabályozza. A bedolgozóijogviszony a foglalkoztató és a bedolgozó közötti megállapodás alapján jönlétre, melyet minden esetben írásba kell foglalni. Ennek hiánya semmisségeteredményez, vagyis a jogviszony nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...vagy nincs, de a munkáltató kezdeményezi a szakszervezet feléa kollektív szerződés ez irányú módosítását, és ebben a kérdésben megállapodásszületik, a munkáltató által egyoldalúan csökkentett munkaidőre fizethetőegyoldalú intézkedés alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Biztosítottak bejelentése elektronikus úton

Kérdés: A Tbj-tv. változásaiban az olvasható, hogy az egészségbiztosítási pénztárhoz a biztosítottak bejelentését szoftveren kell teljesíteni. Igaz-e ez és hogyan kell kérni a szoftvert?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző napon, választással létrejövőjogviszony, külföldi állampolgárságú biztosított esetén, valamint ha ajogviszony nem előzetes megállapodás eredményeként jött létre, a biztosításijogviszony első napját követő 15 napon belül, munkanélküli-ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ellátások megszerzése végett 15 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalásával megállapodást köthet. Az a belföldi személy, aki a Tbj-tv. szerint biztosítottnak, vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzatok és a szakképző intézmények a külön jogszabályban meghatározott vizsgálatok elvégzése ellenében – eltérő megállapodás hiányában – az 1. számú mellékletben meghatározott térítési díjat fizetik a szolgáltatást nyújtónak.(4) Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.