Megállapodás alapján fennálló fizetési kötelezettség szünetelése

Kérdés: Kell-e fizetnie a megállapodást kötött személynek az előírt járulékokat arra az időszakra, amely alatt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban állt, abban az esetben, ha közben a megállapodás is érvényben van?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel érintett időszak alatt nemkell megfizetni a megállapodás alapján előírt járulékokat, az eljárás azonbanattól is függ, hogy a megállapodást milyen ellátásokra kötötték.A Tbj-tv. 34. §-a szerint az a belföldi nagykorú személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Szolgálati idő külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a nőnek, aki a férjével szeretne tartani külföldre, ahová külszolgálatra rendelték, de a nyugdíj-biztosítási jogviszonyát nem szeretné megszakítani?
Részlet a válaszából: […] ...tag esetében a kötelező tagdíj mértékévelcsökkentve) nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellettmegállapodást köthet a lakóhelye szerint illetékes kormányhivatalnyugdíj-biztosítási igazgatóságán.A Tbj-tv. 34-35. §-ai alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy EGT-országállampolgáráról, avagy olyan ország polgáráról van-e szó, amely országgalhazánknak hatályos szociálpolitikai megállapodása van. Az EGT-állampolgárok esetében ugyanis az uniós szabályok,míg a legutóbb említett személyi kör esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Külföldön dolgozó ösztöndíjas magánszemély közterhei

Kérdés: Adóköteles-e az ösztöndíja annak a magánszemélynek, aki 2007 januárjától kezdődően két évig Horvátországban dolgozik, ösztöndíjjal, kutatói munkakörben? Jelenleg a szülei vállalkozásában dolgozik alkalmazottként. Milyen módon biztosítható a járulékfizetés és a szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...juttatása(4.5. pont); kormányrendeletben szabályozott feltételek alapján két- éstöbboldalú nemzetközi oktatási együttműködési megállapodás keretében azoktatási és kulturális miniszter által a Magyar Ösztöndíj Bizottság vagy aMagyar Ösztöndíj Bizottság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Külföldi állampolgárságú magán-nyugdíjpénztári tag tagdíjának visszafizetése

Kérdés: Visszakaphatja-e valamilyen módon a befizetett tagdíjat egy osztrák-magyar kft. olasz állampolgárságú alkalmazottja, aki 2004 májusában – élve a jogszabályi változás adta lehetőséggel – magán-nyugdíjpénztári tagságot létesített, családi körülményei változása miatt viszont meg kell szüntetnie magyarországi jogviszonyát, és vissza kell térnie hazájába?
Részlet a válaszából: […] ...kilépés lehetősége,de ez csak a harmadik ország (tehát nem EGT-tagállam, illetve nem olyan állam,mellyel Magyarországnak szociálpolitikai megállapodása van) állampolgárait,illetve a hontalanokat illeti meg. Ők viszont nemcsak hogy kiléphetnek, hanemaz egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ellátások megszerzése végett 15 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalásával megállapodást köthet. Az a belföldi személy, aki a Tbj-tv. szerint biztosítottnak, vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?
Részlet a válaszából: […] ...társaság külföldinek minősülő (devizakülföldi) tagjára, alkalmazottjára, feltéve hogy nem esik államközi egyezmény (szociálpolitikai megállapodás) hatálya alá.Az e körbe tartozó munkavállalókkal kapcsolatban – a tételes egészségügyi hozzájárulás kivételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.