Korengedményes nyugdíjban részesülő kft.-tag visszafoglalkoztatása

Kérdés: Létesíthet-e a volt munkáltatójával biztosítással járó jogviszonyt 2012-ben az az 1953-ban született férfi, aki 2010-ben csökkentett összegű korengedményes nyugdíjba ment abból a kft.-ből, amelynek ő 34 százalékos, a felesége pedig 15 százalékos tulajdonosa? A cég 51 százalékos tulajdonrésze egy harmadik – nem a családhoz tartozó – tulajdonos kezében van. A törvény szövege, valamint a szakértői jogértelmezések nem egyértelműek ebben a témában.
Részlet a válaszából: […] ...a tényből, hogy akorengedményes nyugdíjazási forma alapja (mindig is) a munkáltató és amunkavállaló között létrejött korengedményes megállapodás volt. Akorengedményes nyugdíjra vonatkozó jogszabály a 2009. december 31-ét követőenmegkötött, vagy eddig az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Korengedményes nyugdíj időpontja

Kérdés: Szabályos lesz-e a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás abban az esetben, ha 2011 májusában 2011. december 31-ét jelölik meg a nyugdíjazás időpontjául? Fenntarthatja-e a munkavállaló a biztosítási jogviszonyát a korengedményes nyugdíj időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...szabályos. Sőt, a 283/2009. Korm. rendelet 2011.január 1-jétől hatályos szabályai előírják, hogy 2011. évben kötöttkorengedményes megállapodás esetén a nyugellátás csak abban az esetbenállapítható meg, ha a munkavállaló korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...vállalta." A jogszabályszöveg értelmezéséhezérdemes elolvasni a Ptk. ehhez a passzushoz fűzött kommentárját, mely szerint"Ha a felek megállapodása nem tesz említést a díjról, a visszterhesség törvényivélelmének [Ptk. 201. § (1)] megfelelően a megbízó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...hogy valaki korengedményes nyugdíjba menjen, afoglalkoztató hozzájárulása szükséges, hiszen a megállapodás szerint az őkötelezettsége a munkavállaló nyugdíja összegének a nyugdíjkorhatárig előre,egy összegben történő kifizetése.A megállapodásban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...évet) 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi, illetőleg amunkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodásmegkötésének szándékát a regionális munkaügyi központnak bejelentette, továbbáa munkáltató és a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat polgármestere hatósági bizonyítványt állított ki,– egészségügyi szolgáltatás megszerzése érdekében kötöttmegállapodás alapján jogosult,– nevelőszülői tevékenységet folytat, és az etevékenységéből származó tárgyhavi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Rokkantnyugdíjas özvegy özvegyi nyugdíjának feléledése

Kérdés: Megilleti-e az özvegyi nyugdíj azt az özvegyet, akinek férje 1992 szeptemberében meghalt, 1 évig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, folyamatosan dolgozott, 2006-ban rokkantsági nyugdíjas lett, és mellette 4 órában dolgozik? Dolgozhat-e tovább, vagy meg kell szüntetnie a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...követően tovább csökken. A nyugdíjjogszabályok nem írják elő aszükséges munkaidő-csökkentés minimummértékét, az Mt. pedig a felekmegállapodására bízza a részmunkaidő hosszát, így az a személy, aki korábban, amegrokkanást megelőzően napi 8 órában dolgozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Nyugdíj előtt álló őstermelő járulékai

Kérdés: 2007. január 1-jétől kell-e még nyugdíjjárulékot fizetnie annak az 1949. június 4-én született magánszemélynek, akinek 2005. január 31-éig 38 év és 205 nap ledolgozott, elismert munkaviszonya volt, 2006. január 1-jétől munkaviszonya megszűnt, és a továbbiakban őstermelőként tevékenykedik, és őstermelői árbevétele támogatások nélkül nem éri el a 7 millió forintot. Őstermelőként meg kell-e fizetnie az egészségbiztosítási járulékot, vagy felesége után biztosítottá válik?
Részlet a válaszából: […] ...meg a minimálbér 30 százalékát, ésemellett a felesége biztosított [Tbj-tv. 16. § k) pontja]. A mezőgazdaságiőstermelő 2006-ban megállapodást köthet nyugellátásra jogosító szolgálati időés nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 26...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban állt(biztosított volt), és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, illetveszolgálati idő szerzésére kötött külön megállapodás alapján fizetettnyugdíjjárulékot. Szolgálati időként kell továbbá figyelembe venni amunkanélküli-járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.