Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye

Kérdés:

Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.

Részlet a válaszából: […] ...címén az összevont adóalap utáni adó terhére adókedvezményt érvényesítsenek. Ez azt is jelenti, hogy azok a súlyosan fogyatékos magánszemélyek élhetnek ezzel a lehetőséggel, akiknek van összevont adóalapba tartozó jövedelmük, ami után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...és járulékalapot képező juttatásoknak minősülnek.Ezek a juttatások ugyanis kizárólag a munkaviszonyban álló magánszemély számáranyújthatók a jogszabályban rögzített feltételek mellett és mértékben adó- ésjárulékmentesen, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...fölött a kiegészítő adójóváírás mértéke fokozatosan csökken, 1 302 400forint felett pedig egyáltalán nem érvényesíthető.A magánszemély ugyanazon nyilatkozatában kérheti, hogyszámoljanak el neki havi adójóváírást és havi kiegészítő adójóváírást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.